Formez votre personnel

Découvrez ces formations de courte durée qui, en plus de soutenir le développement des compétences de vos équipes, contribueront à faire évoluer les performances de votre organisation.

Les indispensables

Accueillir la diversité des sexes et des genres au travail

Action climatique: soyons futé(e)s- 4 heures

Agilité organisationnelle : L’organisation hautement performante

Améliorer ses habiletés politiques et son influence dans son milieu de travail

Bien jouer son rôle-conseil — Partie 1 : Reconnaître les compétences clés et exercer son influence

Bien jouer son rôle-conseil — Partie 2 : Mieux se connaître pour mieux conseiller

Ceinture verte Lean Six Sigma

Certification universitaire en analyse d'affaires et conseil stratégique

Communication et relations interpersonnelles au travail

Comprendre et gérer les dimensions critiques d'une transformation organisationnelle

Cybercomportements à risque

Débordé(e) – Comment s’en sortir : Gestion du temps et des priorités dans l’industrie de la construction

Débordé(e) - Comment s'en sortir? (1 jour)

Devenir gestionnaire, est-ce pour moi?

Être gestionnaire: les fondamentaux pour réussir

Gérer au quotidien : les essentiels

Gérer des changements multiples : approche structurée, humaine et éprouvée

Gérer et mobiliser ses équipes en contexte de travail hybride

Gestion de projet hybride et systémique en contexte multi-projets

Gestion des employés à défi

Introduction au « Lean Management » (ceinture blanche)

La médiation en milieu de travail : transformer les conflits en coopération

L'autogestion de la santé mentale : Fondements, outils et stratégies en milieu de travail

Le changement en milieu de travail : l’affaire de tous

Leadership et mobilisation

Les fondamentaux d’une approche pratique en gestion de projet

Protéger les renseignements personnels dans le secteur privé

Protéger les renseignements personnels dans le secteur public

Rédiger avec l'IA générative : avantages, limites et impacts en milieu de travail

Rédiger pour convaincre : principes de rédaction stratégique

Santé mentale au travail: gérer le stress au quotidien

Soutenir l'engagement de ses équipes