Devenir gestionnaire, est-ce pour moi?

Management
Leadership et influence
Durée
22 heures
Durée calendrier
7 à 8 semaines
Formules d'enseignement
En salle En ligne
Reconnaissance
Attestation participative
Formation publique Formation pour entreprise

Clientèle cible

Ce parcours de formation s’adresse aux personnes qui ne sont pas encore gestionnaires, mais qui envisagent ou ont été pressenties pour occuper un poste de gestion et qui souhaitent prendre une décision éclairée quant à cette évolution de carrière. 

Description

Vous songez à devenir gestionnaire?  
Avant de vous lancer, prenez le temps d’explorer ce que ce rôle représente avec ses particularités, ses défis et ses exigences. 

Ce parcours unique vous plonge au cœur de la réalité du rôle de gestionnaire grâce à des mises en situation concrètes, des témoignages inspirants et des échanges authentiques. Vous vivrez une immersion dans le quotidien des gestionnaires afin de mieux comprendre les enjeux de cette fonction et de prendre une décision éclairée. Pour les personnes qui choisissent d'emprunter la voie de la gestion, cette démarche constitue un véritable tremplin vers l’action et le développement de leur plein potentiel. 

Objectifs

Cette expérience d’apprentissage offre un espace de réflexion et d’exploration pour mieux vous connaître, évaluer vos compétences et déterminer si un rôle en gestion correspond à vos ambitions professionnelles. 

Elle vous permettra de : 

  • comprendre les compétences et les défis liés au rôle de gestionnaire; 
  • réfléchir à vos motivations et à votre intérêt réel pour la gestion; 
  • identifier vos forces et vos zones de développement professionnel; 
  • évaluer votre préparation à exercer des fonctions de gestion; 
  • définir un profil personnel et professionnel clair, aligné sur vos objectifs et vos valeurs; 
  • communiquer avec assurance vos aspirations de carrière; 
  • planifier les prochaines étapes de votre cheminement professionnel en toute confiance. 

Contenu

Le parcours comprend plusieurs éléments distinctifs : 

  • une démarche introspective guidée pour clarifier votre profil, vos aspirations et vos motivations; 
  • un espace de réflexion et d’échanges pour partager vos questionnements avec d’autres personnes vivant les mêmes préoccupations; 
  • un accompagnement personnalisé par des conseillères en emploi pour construire un bilan professionnel complet; 
  • des outils concrets d’aide à la décision adaptés à votre situation; 
  • une approche exploratoire et bienveillante centrée sur votre développement selon vos objectifs.