Spécialistes en ressources humaines

Découvrez des formations vous préparant à soutenir le développement des personnes, à favoriser des milieux de travail sains et mobilisateurs, et à accompagner les équipes avec sensibilité, discernement et impact.

Attraction, rétention, fidélisation: un défi possible

Bien jouer son rôle-conseil — Partie 1 : reconnaître les compétences clés et exercer son influence

Bien jouer son rôle-conseil — Partie 2 : mieux se connaître pour mieux conseiller

Conférence : Comprendre et faciliter le changement en milieu de travail

Développer ses compétences et accroître son impact

Enquête interne RH : bonnes pratiques en matière de plaintes et harcèlement psychologique

Équipes multiculturelles : comprendre, collaborer et réussir ensemble

Éthique appliquée en contexte professionnel et organisationnel

Gérer la fin de carrière des travailleuses et travailleurs expérimentés

Gestion des employé(e)s à défi

La gestion des structures salariales

La gestion et le calcul de la rémunération globale

La médiation dans tous ses états : introduction à la médiation organisationnelle et du travail

La médiation en milieu de travail : transformer les conflits en coopération

L'analyse, la description, l'évaluation des emplois et la rémunération des personnes dirigeantes

L'autogestion de la santé mentale : Fondements, outils et stratégies en milieu de travail

Le changement en milieu de travail : l’affaire de tous

Les composantes de la rémunération globale et les biais discriminatoires dans les systèmes de rémunération

Les conflits au travail : prévenir et gérer

Prévention des risques psychosociaux | Bien-être numérique: Comment utiliser les technologies de manière saine et équilibrée

Prévention des risques psychosociaux | Comprendre et gérer les risques psychosociaux: Obligations légales et rôle de l'employeur

Prévention des risques psychosociaux | La prévention des risques liés à la charge de travail: réflexion et pistes d'action

Prévention des risques psychosociaux | Le climat de sécurité psychosocial : pour agir en amont des risques psychosociaux

Prévention des risques psychosociaux | Les gestionnaires: prendre soin de soi pour mieux prendre soin de son équipe

Prévention des risques psychosociaux | Les risques psychosociaux en télétravail et les bonnes pratiques pour les contrer

Rédiger avec l'IA générative : avantages, limites et impacts en milieu de travail

Rémunération globale : pour une meilleure équité et compétitivité

Santé mentale au travail: gérer le stress au quotidien

Se développer professionnellement par la pratique réflexive

Superviser votre stagiaire : comment vous y prendre?