Prévention des risques psychosociaux | Les risques psychosociaux en télétravail et les bonnes pratiques pour les contrer

• Personnes gestionnaires de tous niveaux
• Professionnelles et professionnels en situation de gestion
• Personnes intervenants dans les comités SST/santé mieux-être
• Professionnelles et professionnels RH, SST, DO

Cette formation vise à sensibiliser aux risques psychosociaux (RPS) propres au télétravail et à leurs impacts sur la santé et le bien‑être. Les participantes et participants apprendront à identifier ces risques pour eux-mêmes et leurs équipes, et à adopter des pratiques et comportements favorisant un environnement de travail à distance sain, sécuritaire et conforme au cadre légal.
Cette formation s’inscrit dans un programme intégré combinant six formations complémentaires en prévention des risques psychosociaux.

1. Connaitre les Risques Psychosociaux (RPS) spécifiques en télétravail et leurs impacts;
2. Savoir identifier et détecter les RPS en télétravail pour soi-même et les membres de son équipe;
3. Développer et appliquer des comportements et pratiques adaptés pour prévenir et gérer les RPS en télétravail.

Ce module vise à comprendre les défis spécifiques du télétravail en lien avec les risques psychosociaux (RPS) et à identifier de bonnes pratiques pour développer des environnements de travail à distance, sains et productifs, respectant les législations récemment modernisées pour reconnaître le télétravail.

Les risques psychosociaux (RPS) sont une préoccupation nouvelle et croissante dans le contexte du télétravail, incluant notamment l'isolement professionnel et social, ainsi que le déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Dans ce module, nous explorerons les principaux RPS liés au télétravail et leurs impacts sur la santé mentale et physique des travailleuses et travailleurs. Nous étudierons aussi les leviers et opportunités qu’offre le télétravail pour lutter contre les RPS, et le rôle crucial d’une politique de télétravail et de pratiques de gestion adaptées.

Au terme de ce module, vous serez capable d’identifier ces risques spécifiques, et de mettre en place des stratégies efficaces pour les prévenir et les gérer, en contribuant activement à la création d'un environnement de télétravail sécuritaire et bienveillant, maximisant l'engagement et le bien-être du personnel, tout en respectant le contexte légal.