Prévention des risques psychosociaux | La prévention des risques liés à la charge de travail: réflexion et pistes d'action

• Personnes gestionnaires de tous niveaux
• Professionnelles et professionnels en situation de gestion
• Personnes intervenants dans les comités SST/santé mieux-être
• Professionnelles et professionnels RH, SST, DO

Cette formation vise à mieux comprendre la charge de travail comme risque psychosocial majeur et à en clarifier les facteurs qui influencent sa perception. À partir d’une perspective élargie, les participantes et participants réfléchiront aux rôles et aux marges de manœuvre des gestionnaires, ainsi qu’aux contraintes rencontrées sur le terrain. L’atelier interactif permet d’identifier des pistes d’action concrètes aux niveaux individuel, collectif, managérial et organisationnel afin d’agir en prévention et de favoriser un meilleur équilibre entre santé, bien-être et performance.
Cette formation fait partie d’un programme intégré combinant six formations complémentaires en prévention des risques psychosociaux.

1. Comprendre et définir la charge de travail pour agir efficacement;

2. Identifier les rôles, mais aussi les contraintes des gestionnaires pour agir sur la charge;

3. Réfléchir à des pistes d’action pour intervenir dans votre milieu de travail.

Depuis la pandémie, mais également bien avant celle-ci, la charge de travail demeure un des risques psychosociaux les plus prévalents dans nos milieux de travail. Plusieurs personnes se sentent débordées, surchargées et ont l’impression de travailler sans être en contrôle de la situation. Des conséquences néfastes en découlent à la fois pour la santé mentale et physique, mais également pour la performance des organisations. Toutes sortes de stratégies sont alors mises en branle pour éviter le pire mais leur efficacité varie. 

Dans cette formation, nous aborderons la charge de travail avec une perspective plus large pour mieux saisir quels sont les facteurs qui influencent notre perception de la charge. Nous réfléchirons également lors d’un atelier interactif aux différentes stratégies pouvant être mises en œuvre au niveau des individus, des équipes, des leaders et de l’organisation pour mieux agir en prévention.