Programme sur les risques psychosociaux

• Gestionnaires de tous niveaux
• Professionnels en situation de gestion
• Intervenants dans les comités SST/santé mieux-être
• Professionnels RH, SST, DO

Les enjeux de santé mentale sont criants depuis la pandémie dans la plupart des organisations au Québec et ailleurs. Considérant que les modifications apportées à la loi (Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail, Loi 27) obligent les employeurs à prendre en considération les RPS, il y a des besoins importants en ce sens. Cette série de formations permet de se positionner en tant qu’employeur exemplaire qui se préoccupe de former ses gestionnaires et intervenant.es en offrant de la formation continue sur des grands enjeux de société. La formation permettra également le développement de connaissances et l’acquisition de notions pratiques permettant de créer un climat de travail sain et de prévenir les RPS et agir en amont de ceux-ci.

• Comprendre les risques psychosociaux, leurs impacts et le cadre légal encadrant leur prévention dans les organisations. 

• Identifier les principaux facteurs organisationnels, relationnels et technologiques qui influencent la santé psychologique au travail. 

• Mettre en œuvre des pratiques de gestion et des actions de prévention favorisant un climat de travail sain, sécuritaire et propice à la performance durable.

Webinaire 1 : Comprendre et gérer les risques psychosociaux: Obligations légales et rôle de l'employeur 

• Sensibiliser les participantes et les participants à l’importance des obligations légales et des rôles de l’employeur face aux risques psychosociaux;
• Comprendre les obligations légales : Expliquer les principales lois en santé et sécurité au travail (SST) concernant les risques psychosociaux;
• Découvrir les changements apportés par la LMRSST : Mettre en lumière les modifications récentes dans la législation et leur impact sur la gestion des risques psychosociaux;
• Clarifier les rôles des gestionnaires : Détailler les responsabilités de l’employeur dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux;
• Expliquer les mécanismes de prévention : Faire connaitre les outils prévus par la loi pour soutenir l’intervention et protéger la santé et la sécurité des employés.

Webinaire 2 : Le climat de sécurité psychosocial : pour agir en amont des risques psychosociaux

• Définir ce que sont les risques psychosociaux (RPS);
• Comprendre les conséquences des RPS pour la santé et la performance au travail;
• Identifier des pratiques concrètes pour accroître le climat de sécurité psychosocial à travers 4 composantes-clés (l’engagement de la direction face à ces enjeux, la priorité accordée à la santé psychologique, la communication et la participation de tous à la prévention).

Webinaire 3 : La prévention des risques liés à la charge de travail: réflexion et pistes d'action 

• Comprendre et définir la charge de travail pour agir efficacement;
• Identifier les rôles mais aussi les contraintes des gestionnaires pour agir sur la charge;
• Réfléchir à des pistes d’action pour intervenir dans votre milieu de travail.

Webinaire 4 : La prévention des risques liés à la charge de travail: réflexion et pistes d'action

• Sensibiliser les participantes et les participants au rôle clé du gestionnaire en matière de santé psychologique au travail.
• Se familiariser avec les saines pratiques de gestion à adopter au quotidien.
• Comprendre les défis auxquels les gestionnaires sont confrontés et qui sont susceptibles d'affecter leur propre santé psychologique.
• Reconnaître les impacts d'une santé psychologique fragilisée sur les gestionnaires, leurs équipes et leur organisation.
• Identifier les ressources disponibles et les stratégies permettant de favoriser et de préserver sa propre santé psychologique.

Webinaire 5 : Bien-être numérique: Comment utiliser les technologies de manière saine et équilibrée 

• Comprendre les impacts des technologies de l’information et la communication (TIC) sur la santé mentale et physique;
• Identifier les effets positifs et négatifs de l’utilisation des TIC sur le bien-être;
• Développer des stratégies pour une utilisation saine des technologies;
• Promouvoir une culture de déconnexion;
• Évaluer ses habitudes numériques.

Webinaire 6 : Les risques psychosociaux en télétravail et les bonnes pratiques pour les contrer 

• Connaitre les Risques Psychosociaux (RPS) spécifiques en télétravail et leurs impacts;
• Savoir identifier et détecter les RPS en télétravail pour soi-même et les membres de son équipe;
• Développer et appliquer des comportements et pratiques adaptés pour prévenir et gérer les RPS en télétravail.