1. Profitez de subventions pour faciliter l’embauche
L’embauche de stagiaires pourrait vous permettre de bénéficier d’un crédit d’impôt ou de programmes de subvention salariale. (Voir l’encadré jaune plus bas)
2. Augmentez la notoriété de votre organisation
Une belle expérience de stage contribue à faire connaître votre organisation et vous positionne comme un employeur de choix auprès des étudiantes et étudiants. Les stagiaires deviennent ensuite vos meilleurs ambassadeurs sur le campus.
3. Obtenez du soutien dans vos activités
Les stagiaires peuvent contribuer à une multitude de tâches dans des domaines variés. Leur soutien est appréciable pour faire avancer vos projets et pour maintenir vos opérations durant la période de vacances d’été.
4. Contribuez à former la relève
Votre engagement à offrir des stages contribue directement à bâtir une société du savoir et à préparer la relève au marché du travail.
5. Dénichez vos futurs leaders
Des stagiaires performants pourraient poursuivre en emploi avec vous par la suite. C’est la meilleure façon de découvrir ceux et celles qui se démarquent et qui deviendront de véritables leaders dans votre organisation.
Le mois de janvier est le moment idéal pour débuter votre recrutement. Affichez vos offres de stage dès maintenant!
Des subventions pour vous aider!
Connaissez-vous les programmes de subvention qui pourraient vous aider à concrétiser vos projets de recrutement?
Nous vous encourageons à explorer les différentes options qui s’offrent à vous!
Notre équipe vous soutient dans votre recrutement
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