Se développer professionnellement par la pratique réflexive

Bienveillance Habiletés communicationnelles Intelligence émotionnelle Leadership et influence
Durée
1 heure
Durée calendrier
60 à 120 minutes au choix
Formules d'enseignement
En salle En ligne
Formation pour entreprise

Clientèle cible

Cette conférence-atelier s’adresse aux organisations qui souhaitent miser sur le développement professionnel de leurs employées et employés grâce à la pratique réflexive.

Elle vise l’ensemble des professionnelles et professionnels, aux gestionnaires, ainsi qu’à tout groupe d’employées et employés, tous secteurs confondus.

Description

Cette conférence-atelier propose une exploration concrète et accessible de la pratique réflexive comme levier de développement professionnel. À travers une approche interactive combinant présentation dynamique, exercices pratiques et échanges, les personnes participantes découvrent des modèles de référence, ainsi qu’une démarche et des outils directement applicables dans leur quotidien.

Les personnes participantes sont invitées à expérimenter la pratique réflexive comme moyen de se développer professionnellement, à partir de leurs activités, projets et mandats du quotidien.

Prendre du recul, agir, progresser : voilà une démarche concrète pour favoriser son évolution professionnelle.

Objectifs

Objectifs 

Cette conférence-atelier met en lumière l’importance de se responsabiliser quant au développement de ses compétences professionnelles en portant un regard sur soi, sur les autres, ainsi que sur ses actions et ses résultats.


Objectifs spécifiques

• Décrire les modèles de référence pertinents en contexte de formation continue traitant de la pratique réflexive;

• Examiner des exemples concrets d’utilisation dans différents contextes;

• Explorer les utilisations possibles et les bénéfices de la pratique réflexive pour les personnes en situation de travail;

• Évaluer des enjeux et freins à la pratique réflexive.

Contenu

Stratégies utilisées :

• Présentation interactive

• Exercices pratiques

• Discussions et échanges

• Partage de modèles, de pratiques, d’exemples, de témoignages et d’outils

 

Flexible, cette conférence s’adapte au temps dont dispose votre organisation, avec une durée modulable de 60 à 120 minutes.