Durée
2 ans
Reconnaissance
45 crédits
Formation publique

Clientèle cible

Ce programme s'adresse à l'infirmière ou l'infirmier titulaire d'un baccalauréat, qui souhaite s'approprier des connaissances spécialisées, poser un regard critique sur sa pratique, influencer son milieu de travail et faire évoluer la pratique infirmière avancée.

Avec une maîtrise en main, préparez-vous à exercer un rôle-conseil auprès des cadres et collègues de votre organisation. Vous deviendrez spécialiste de l'exercice des soins infirmiers en plus d'améliorer la pratique infirmière par votre participation à la gestion des services infirmiers ainsi qu'à des projets d'amélioration continue et de recherche.

Vous soutiendrez l'équipe soignante, concevrez des programmes de soins, intégrerez des données probantes à la pratique infirmière, et vous évaluerez la qualité des soins, des services ainsi que la gestion des risques. Vous pourrez également accéder à un postes en en gestion dans le réseau de la santé, en enseignement au collégial ou à l'université, de même qu'en recherche.

Consultez le portrait du marché en sciences infirmières.

Description

La maîtrise professionnelle vous permettra de consolider vos connaissances de la pratique infirmière avancée tout en mobilisant votre savoir pour répondre à des enjeux infirmiers contemporains. Vous acquérez des compétences en gestion de projets infirmiers susceptibles d'accroître l'efficience et l'efficacité des soins et des services dans votre milieu de pratique. Vous développerez des habiletés en communications et en leadership clinique pour faire face au changement et inciter à l'innovation dans l'amélioration continue des soins et de la santé des personnes.

Spécialisez-vous grâce aux thématiques des cours à option

Vous aurez à choisir 5 ou 6 cours parmi 4 thématiques. Ainsi, vous aurez la possibilité de vous spécialiser dans l'un des domaines suivants :

  • Administration et gestion des soins infirmiers et des services de santé
  • Soins complexes à la personne, la famille et la communauté
  • Perspectives socioanthropologiques et philosophiques du soin
  • Éducation et pédagogie dans les soins de santé

Formation pratique

Une partie importante de votre formation (18 crédits) consistera en la réalisation d'un stage ou d'un projet d'intervention supervisé par une conseillère ou un conseiller.

  • Conseillère ou conseiller à confirmer après l'admission : vous aurez à trouver une professeure ou un professeur qui acceptera de superviser vos travaux pour la rédaction de votre rapport de stage ou de projet d'intervention. Cette étape n'est pas requise pour l'admission, mais elle sera nécessaire pour la poursuite de vos études. Comment trouver votre conseillère ou conseiller.
  • Temps complet ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.

Domaines d'expertise

  • Administration des services en santé
  • Gestion des soins infirmiers
  • Maladies chroniques et chronicité
  • Pratique infirmière avancée
  • Prévention de la maladie et promotion de la santé
  • Qualité des soins et sécurité des patients 
  • Réadaptation 
  • Rétablissement 
  • Santé communautaire
  • Santé des familles 
  • Santé des femmes
  • Santé mentale
  • Santé sexuelle
  • Soins critiques 
  • Soins aux aînés 
  • Soins palliatifs
  • Technologies de l'information en santé
  • Transfert des connaissances

Objectifs

  • S'approprier des connaissances avancées et spécialisées afin d'intervenir dans la pratique infirmière.
  • Énoncer une problématique issue du milieu clinique et la documenter.
  • Poser un regard critique sur son exercice infirmier.
  • Utiliser de façon critique les résultats probants de la recherche afin d'influencer ses pairs et les prises de décisions cliniques et organisationnelles.
  • Mener un projet de façon à respecter un échéancier réaliste.
  • Respecter les normes, les règles d'éthique et d'intégrité ainsi que les pratiques reconnues dans sa profession.
  • Communiquer de façon scientifique, vulgariser et transférer ses connaissances.
  • Exercer un leadership transformationnel et collaboratif dans une approche d'équité, de diversité, de l'inclusion et de développement durable.