Gérer les situations de crise : simulation et clinique

Pédagogie de la santé
Durée
10 heures
Formule d'enseignement
En ligne
Reconnaissance
Attestation participative
Formation publique Formation pour entreprise

Clientèle cible

  • Cliniciens enseignants et cliniciennes enseignantes
  • Professeurs et professeures
  • Superviseurs et superviseures

Description

Les situations de crise exigent pour leur résolution des habiletés de collaboration et de travail d’équipe dans un contexte interdisciplinaire.

Dans cette formation, à l’aide d’exemples pratiques, les personnes participantes sont exposées aux facteurs humains et aux compétences de gestion de situations de crise, dont le leadership, la communication et le travail d’équipe. Ces compétences sont applicables tant dans le contexte de la simulation des sciences de la santé que dans le contexte clinique.

Type de formation : Pratique

Niveau visé : Débutant et intermédiaire

Note: 

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Objectifs

Au terme de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de :

  • Adopter des stratégies efficaces de leadership, de communication et de gestion d’équipe ;
  • Repérer les principales sources d'erreurs et les limitations cognitives ;
  • Analyser une situation de crise ; 
  • Proposer des stratégies de résolution ou de prévention de crise ;
  • Entamer une réflexion sur sa propre pratique en situation de crise ;
  • Expliquer le rôle de la simulation immersive dans la formation aux situations de crise.

Formule d'enseignement

En ligne

Hybride : Synchrone (2 x 4 heures) et Asynchrone (2 heures dont 1 h 30 avant la première séance et 30 minutes après la 2e séance).