Emploi campus UL

Offre 456045

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Auxiliaire administratif - Communication, sciences sociales, gestion de projet


Session

Été 2024

Superviseur

Jean-Philippe Perreault

Lieu d'emploi

Faculté de théologie et de sciences religieuses
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Campus de l'Université Laval

Nombre de postes

1

Nature du projet

Projet de recherche interdisciplinaire (droit, sciences sociales, sciences des religions) portant sur les discriminations chez les jeunes de Québec. Il s’agit du volet québécois d’un projet international européen. Cette offre vise le recrutement d’une ou d'un auxiliaire administratif comme support à la coordination du projet et assumant des tâches liées à la communication: site web, animation des réseaux sociaux, correspondance, affiches, etc.
Projet de trois ans : possibilité de renouvellement de contrat

Fonctions

- aide à la coordination
- contribution au site web et aux médias sociaux
- contribution aux communications avec les partenaires
- aide à l'organisation logistique d'événements

Exigences

- sens de l'organisation
- capacité et intérêt pour le graphisme
- capacité de rédaction
- maîtrise du français
- sens de l'initiative

- l’étudiant doit être inscrit à temps complet à la session en cours ou à la session antérieure à celle-ci excluant la session d’été. Est aussi admissible l’étudiant admis dont l’inscription à temps complet est confirmée dans les 30 jours de la date de début de son contrat.

Secteurs d'activité

- Management et gestion de projet
- Design graphique et numérique
- Sociologie
- Communication et journalisme
- Théologie et sciences des religions

Cycles ciblés

1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)

Dates

Date de début : 2024-06-03
Date de fin : 2024-08-25
environ 12 semaines

Heures de travail

20 heures par semaine
(environ 240 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Temps de travail sur le campus et possibilité de télétravail (en partie).

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire
Été

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.