Offre 416832
Auxiliaire de recherche - Lutter contre la stigmatisation des patients autochtones
Session
Hiver 2023Superviseur
Marie-Claude TremblayLieu d'emploi
Nombre de postes
1Nature du projet
Le projet « Lutter contre la stigmatisation des patients autochtones : codéveloppement de stratégies de changement structurel et éducatives par une compréhension nuancée du risque culturel dans le système de santé québécois » vise à générer des connaissances sur la stigmatisation envers les patients autochtones exercée par les professionnels de la santé afin de développer des stratégies éducatives et structurelles pour contrer le racisme et la stigmatisation dans les soins de santé.Fonctions
Sous l’autorité de Marie-Claude Tremblay, l'auxiliaire sera amené à effectuer des tâches diverses en lien avec le projet :- planifier et préparer des recherches documentaires
- préparer, utiliser ou adapter des outils de recherche existants
- compiler des données selon des méthodes scientifiques reconnues
- maintenir à jour une banque de données
- faire la collecte d'informations
- dégager des pistes à explorer selon les connaissances actuelles
- rédiger des rapports de recherche
Exigences
- Connaissance des réalités autochtones et des exigences de la recherche en santé autochtone
- Expérience dans la rédaction de publications scientifiques et participation à la rédaction de
demandes de subvention;
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités, dans un environnement complexe;
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du français écrit
- Connaissance de l'anglais, un atout
- Autonomie
- inscription à temps complet
Secteurs d'activité
Cycles ciblés
Dates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
| Salaire horaire | Vacances | Congés fériés | Assurances | Salaire | |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliaire de 2e cycle | 19,87 $/h | 1,49 $/h | 0,72 $/h | 0,50 $/h | 22,58 $/h |
| Auxiliaire de 3e cycle | 21,64 $/h | 1,62 $/h | 0,78 $/h | 0,54 $/h | 24,58 $/h |
Horaire
Durée
Précisions relatives à votre candidature
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.