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Auxiliaire de recherche - Lutter contre la stigmatisation des patients autochtones


Session

Hiver 2023

Superviseur

Marie-Claude Tremblay

Lieu d'emploi

Département de médecine familiale et de médecine d'urgence
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Pavillon Ferdinand-Vandry

Nombre de postes

1

Nature du projet

Le projet « Lutter contre la stigmatisation des patients autochtones : codéveloppement de stratégies de changement structurel et éducatives par une compréhension nuancée du risque culturel dans le système de santé québécois » vise à générer des connaissances sur la stigmatisation envers les patients autochtones exercée par les professionnels de la santé afin de développer des stratégies éducatives et structurelles pour contrer le racisme et la stigmatisation dans les soins de santé.

Fonctions

Sous l’autorité de Marie-Claude Tremblay, l'auxiliaire sera amené à effectuer des tâches diverses en lien avec le projet :
- planifier et préparer des recherches documentaires
- préparer, utiliser ou adapter des outils de recherche existants
- compiler des données selon des méthodes scientifiques reconnues
- maintenir à jour une banque de données
- faire la collecte d'informations
- dégager des pistes à explorer selon les connaissances actuelles
- rédiger des rapports de recherche

Exigences

- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente
- Connaissance des réalités autochtones et des exigences de la recherche en santé autochtone
- Expérience dans la rédaction de publications scientifiques et participation à la rédaction de
demandes de subvention;
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités, dans un environnement complexe;
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise du français écrit
- Connaissance de l'anglais, un atout
- Autonomie

- inscription à temps complet

Secteurs d'activité

- Anthropologie
- Psychologie
- Santé communautaire
- Sciences infirmières
- Médecine communautaire

Cycles ciblés

2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
3e cycle (doctorat)

Dates

Date de début : 2023-01-23
Date de fin : 2023-04-30
environ 14 semaines

Heures de travail

15 heures par semaine
(environ 210 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire flexible, travail à distance possible

Salaire

Salaire horaireVacancesCongés fériésAssurancesSalaire
Auxiliaire de 2e cycle19,87 $/h1,49 $/h0,72 $/h0,50 $/h22,58 $/h
Auxiliaire de 3e cycle21,64 $/h1,62 $/h0,78 $/h0,54 $/h24,58 $/h

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Précisions relatives au processus de recrutement

Documents requis
- Lettre de présentation
- Curriculum vitæ
- Relevé de notes

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.