Emploi axé sur la carrière

Offre 399215

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Bio-Informatique

Département de biologie - Faculté des sciences et de génie

www.bio.ulaval.ca

Le Département de biologie comprend 23 professeurs chercheurs et épaule cinq groupes de recherche. Avec environ 300 étudiants et étudiantes inscrit(e)s au premier cycle et 110 étudiants et étudiantes inscrit(e)s aux deuxième et troisième cycles, le Département de biologie est un lieu privilégié de formation et de recherche dans des champs aussi variés que la biologie cellulaire et moléculaire, la physiologie animale, l'écologie animale, l'écologie marine et des eaux douces et l'écologie.
Département de biologie

Chercheur responsable du projet

Philippe Archambault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Philippe Archambault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
Télétravail possible

Projet

Évaluation des effets cumulatifs des changements globaux sur les communautés écologiques du Plateau néo-écossais

Mandat

Réaliser l'évaluation des effets cumulatifs des changements globaux sur les communautés écologiques du Plateau néo-écossais et des livrables qui s'y rattachent: collecte des données, leur organisation et intégration des bases de données.
Ce travail inclue, sans se limiter, à caractériser diverses sources de stress environnementaux tels la pêche, les changements climatiques et la pollution sur les milieux marins et côtiers du Plateau néo-écossais. Il implique également l'utilisation de modèles de distribution d'espèces afin de caractériser la distribution et la structure des communautés écologiques dans la région.
Cet emploi exige un bon sens de l’organisation, une grande autonomie et de bonnes connaissances en technologie de l’information.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)

Domaine de recherche

Bio-Informatique

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Français et anglais parlé et écrit
Compétences en bio-informatique (ex. R, Python, PostgreSQL)
Connaissances en systèmes d’information géographique et en analyses spatiales
Compétences en sciences des données et en intégration de bases de données de diverses sources et formats
Connaissances en programmation interactive (ex. Shiny, JavaScript, CSS, HTML5)
Développement et maintien de Package R

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2022-08-01
Date de fin : 2022-10-28
environ 13 semaines

Heures de travail

14 heures par semaine
(environ 182 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
horaire régulier de travail

Salaire

de 25,83 $ à 40,17 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Philippe Archambault à l'adresse philippe.archambault@bio.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à philippe.archambault@bio.ulaval.ca ou louise.lapointe@bio.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.