Portrait du marché en orientation

Le baccalauréat en orientation vous permettra d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques sur le développement et le fonctionnement des individus et des groupes, de même que sur l'insertion socioprofessionnelle des personnes. Vous apprendrez également les principes de l'évaluation et du diagnostic psychologique. Vous travaillerez à développer vos compétences afin de jouer efficacement et avec aisance votre rôle en relation d'aide et en consultation. Vous mènerez une réflexion approfondie sur le monde scolaire et sur le marché de l'emploi.

La maîtrise vous préparera à intervenir auprès de personnes ou de groupes pour favoriser leur développement personnel, social ou vocationnel.

Source : ulaval.ca

Avec un baccalauréat

• Agent de gestion du personnel
• Aide pédagogique individuel
• Animateur - intervenant
• Conseiller en développement organisationnel
• Conseiller en emploi
• Conseiller en formation
• Conseiller en formation scolaire
• Conseiller en information scolaire et professionnelle
• Conseiller en recrutement
• Conseiller en ressources humaines
• Formateur
• Intervenant
• Responsable des stages
• Travailleur de rue

Avec une maîtrise

• Agent de probation
• Conseiller d'orientation
• Conseiller en évaluation et gestion de carrière

Source : offres d'emploi reçues au Service du développement professionnel

Les fonctions varient sensiblement selon le secteur de pratique. Il est à noter que l'évaluation psychométrique exige l'appartenance à l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.

Conseiller en emploi

• Soutenir les clients dans leur démarche de recherche d'emploi
• Aider les clients à réaliser leur bilan de compétences
• Rédiger des CV et des lettres de présentation
• Informer la clientèle sur le marché du travail
• Animer des activités de formation
• Initier les clients aux outils technologiques
• Établir une relation d'aide avec le client et, au besoin, référer à d'autres intervenants
• Favoriser le retour au travail par des mesures d'employabilité et assurer le maintien en emploi
• Assurer le suivi auprès des travailleurs et des employeurs

Conseiller en recrutement

• Déterminer les postes à pourvoir et rédiger les offres d'emploi
• Afficher les offres d'emploi et évaluer les candidatures potentielles
• Examiner les candidatures et communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
• Recruter et coordonner les activités de sélection
• Déterminer les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Faire l'accueil et l'intégration des nouveaux employés et fournir de l'information sur les directives de travail
• Faire le suivi et confirmer les périodes de probation
• Faire le suivi des arrêts de travail
• Participer aux suivis des dossiers en mesures disciplinaires

Animateur-intervenant

• Être à l'écoute, évaluer et répondre aux besoins des jeunes
• Planifier, organiser et animer une programmation d'activités ou de projets et en assurer la réalisation avec les jeunes
• Susciter, favoriser et évaluer la participation des jeunes à toute activité à caractère préventif, social, sportif, culturel et de plein air
• Offrir le soutien nécessaire au développement personnel et social des jeunes, notamment par l'écoute active et la relation d'aide
• Favoriser le maximum d'apprentissages possibles auprès des jeunes (prise en charge/responsabilisation)

Intervenant social

• Animer, coanimer et intervenir lors de certains ateliers de groupe
• Effectuer des entrevues individuelles auprès de la clientèle
• Concevoir des ateliers éducatifs
• Favoriser la participation et l'implication des membres
• Réaliser toute autre tâche connexe

Conseiller en information scolaire et professionnelle

• Informer, conseiller, aider et accompagner des élèves jeunes et adultes relativement aux programmes d'études, aux choix de cours, au marché du travail pour leur permettre de faire des choix scolaires et professionnels appropriés à leur situation
• Animer des ateliers portant sur le monde du travail et sur le passage du primaire au secondaire auprès des élèves du primaire
• Organiser et participer à une journée-congrès pour les élèves du secondaire

Conseiller d'orientation (secteur employabilité)

• Offrir à la clientèle un service d'orientation lui permettant de faire un choix de carrière éclairé, au besoin de revoir le choix de carrière et ainsi favoriser le développement professionnel et personnel
• Réaliser des entrevues de counseling individuel
• Administrer des outils d'évaluation psychométrique
• Fournir de l'information scolaire et professionnelle
• Effectuer le suivi de la clientèle afin de connaître les résultats des démarches réalisées 
• Réaliser des animations de groupe

Conseiller d'orientation (secteur scolaire)

• Conseiller, aider et accompagner et évaluer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu des élèves jeunes et adultes
• Intervenir dans le but de développer et de maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire

Source : offres d'emploi reçues au Service du développement professionnel

Pour acquérir ou parfaire une compétence recherchée par les employeurs, consultez le site du Service du développement professionnel - Formation continue. En inscrivant une compétence, vous obtiendrez la liste de toutes les formations associées, par exemple : gestion de projet, communication, etc.

• Établissements d'enseignement
• Organismes communautaires
• Fonction publique
• Services d'aide à l'emploi
• Services de ressources humaines en entreprise
• Agences de placement

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Pour les conseillers en emploi, les perspectives d'emploi sont acceptables. En savoir plus

Pour les travailleurs des services communautaires et sociaux, les perspectives d'emploi sont bonnes. En savoir plus

Pour les spécialistes des ressources humaines, les perspectives d'emploi sont bonnes. En savoir plus

Pour les conseillers d'orientation et en information scolaire et professionnelle, les perspectives d'emploi sont acceptables. En savoir plus

Source : le site du gouvernement du Canada

Les possibilités d'emploi pour les diplômés en orientation sont multiples. Ceux-ci peuvent intervenir auprès de clientèles variées et dans des secteurs qui vont de l'école à la retraite en passant par la gestion de carrière. Pour plusieurs des postes nécessitant le baccalauréat, la maîtrise est quand même considérée comme un atout certain.

Josée Lemelin, conseillère en emploi

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés de l'Université Laval du baccalauréat en orientation, information scolaire et professionnelle de 2013 connaissaient la situation suivante en 2015 :

• En emploi : 56,9 %
• Aux études : 33,3 %
• À temps plein : 69,0 %
• L'emploi en rapport avec la formation : 100 %
• Salaire hebdomadaire brut moyen : 677 $
• 65 répondants avec un taux de réponse de 78,5 %

Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés de l'Université Laval de la maîtrise en orientation, information scolaire et professionnelle de 2013 connaissaient la situation suivante en 2015 :

• En emploi : 91,3 %
• Aux études : 1,4 %
• À temps plein : 93,7 %
• L'emploi en rapport avec la formation : 100 %
• Salaire hebdomadaire brut moyen : 927 $
• 86 répondants avec un taux de réponse de 80,2 %

Voici les salaires horaires estimés au Québec pour 2015-2017, d'après IMT en ligne, pour les professionnels ci-dessous : 

Professionnels en ressources humaines

Minimum : 21,21$
Médian : 34,74 $
Maximum : 51,86 $

Conseillers en emploi 

Minimum : 18,45 $
Médian : 23,30 $
Maximum : 31,00 $

Conseillers en information scolaire

Minimum : 21,00 $
Médian : 37,05 $
Maximum : 42,00 $

Travailleurs des services sociaux et communautaires

Minimum : 13,00 $
Médian : 22,53 $
Maximum : 33,00 $

Pour accéder à l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec, il faut avoir complété la maîtrise en sciences de l'orientation.