François Bernard Malo

Professeur titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval où il œuvre depuis juin 2004, Dr François Bernard Malo (GRH-UT1) y agit à titre de Directeur des programmes de formation continue en gestion des ressources humaines et relations industrielles.

Détenteur d’un baccalauréat et d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université Laval (Canada), d’une maîtrise en gestion de la créativité et de l’innovation de l’Université d’État de New York (États-Unis) et d’un doctorat en sciences de la gestion de l’Université de Toulouse 1 (France), il est aussi le président-fondateur d’Icare Ressources Humaines, une firme de spécialistes en recrutement et consultants en gestion du changement et résolution des problèmes complexes. Ses intérêts de recherche portent principalement sur l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre ainsi que sur la créativité et l’innovation dans les processus de résolution des problèmes complexes et la gestion du changement. Il a remporté, en 2017, le Prix d’excellence en enseignement de la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval.