Portrait du marché en génie des mines

Aperçu du marché

Le domaine du génie minier offre des perspectives de carrière stimulantes pour les personnes passionnées par les sciences, la technologie et l’environnement. Les ingénieures minières et ingénieurs miniers jouent un rôle clé dans l’exploration, l’exploitation et la transformation des ressources minérales, tout en veillant à la sécurité des travailleuses et travailleurs ainsi qu'à la protection de l’environnement.

Les professionnelles et professionnels du génie minier sont appelés à :

Grâce à une formation pratique, souvent acquise par des stages rémunérés en entreprise, les personnes diplômées sont bien préparées à intégrer le marché du travail. Elles peuvent œuvrer dans des secteurs variés tels que :

L’adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) est accessible aux titulaires du baccalauréat en génie des mines, renforçant leur reconnaissance professionnelle. Des études supérieures peuvent mener à des opportunités d’avancement ou à des postes de gestion.

Secteurs du marché

Mécanique des roches et forage/sautage

Les ingénieures et ingénieurs en génie minier assurent la stabilité des ouvrages miniers et réalisent les opérations de forage et de dynamitage pour fragmenter la roche efficacement et en toute sécurité. Ce domaine couvre le contrôle de terrain en exploitation minière et s’étend à des projets d’infrastructures majeurs comme les tunnels, les évacuateurs de crue et les travaux de terrassement.

Exemples de postes

  • Ingénieure minière ou ingénieur minier
  • Ingénieure ou ingénieur en aménagement de mines
  • Ingénieure ou ingénieur en production minière
  • Ingénieure-conseil ou ingénieur-conseil des mines

Exemples de tâches

  • Analyser la résistance des roches et la stabilité des galeries souterraines.
  • Concevoir des soutènements et systèmes de stabilisation pour les mines à ciel ouvert et souterraines.
  • Établir les patrons de forage et de dynamitage adaptés aux caractéristiques du gisement.
  • Choisir l’équipement et les explosifs appropriés pour maximiser la sécurité et l’efficacité.
  • Inspecter les parois rocheuses pour détecter les risques d’effondrement.
  • Appliquer les principes de géomécanique à la construction de tunnels et d’infrastructures hydroélectriques (évacuateurs de crue).
  • Superviser le forage et le sautage pour des travaux de terrassement dans des projets de transport.

Principales exigences

  • Connaissance approfondie en mécanique des roches et géomécanique
  • Permis général d’explosifs
  • Maîtrise des logiciels spécialisés (ROCScience, TALPAC)
  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM)
  • Souci de la santé et sécurité

Principaux employeurs

  • Compagnies minières
  • Bureaux d'ingénieures-conseils et d’ingénieurs-conseils
  • Entrepreneurs en travaux publics
  • Entreprises d’infrastructures hydroélectriques
  • Centres de recherche et développement
Environnement minier

Les ingénieures et ingénieurs en génie minier développent des solutions pour réduire l’impact environnemental des activités minières et assurer la durabilité des sites. Ce domaine est au cœur des préoccupations de l’industrie et inclut la gestion des résidus, des émissions et des eaux ainsi que la planification de la restauration des sites.

Exemples de postes

  • Ingénieure ou ingénieur minérallurgiste
  • Ingénieure ou ingénieur en traitement des minerais
  • Ingénieure-conseil ou ingénieur-conseil des mines

Exemples de tâches

  • Réaménager et restaurer les sites miniers conformément aux plans gouvernementaux.
  • Gérer les émissions atmosphériques et contrôler la qualité de l’air.
  • Superviser la gestion des résidus miniers générés par l’extraction et la transformation.
  • Planifier l’entreposage des résidus pour réutilisation (construction de digues, chemins, remblai).
  • Élaborer des plans de réaménagement et de restauration en collaboration avec les autorités.
  • Assurer la gestion et le traitement des eaux pour prévenir la contamination.

Principales exigences

  • Souci de l’environnement et de la sécurité
  • Connaissance des procédés de traitement des résidus et des normes environnementales
  • Dynamisme et esprit d’analyse
  • Maîtrise des logiciels de simulation et planification environnementale

Principaux employeurs

  • Usines de traitement et de transformation
  • Compagnies minières
  • Services de laboratoire d’essai et d’analyse
  • Centres de recherche et développement
  • Gouvernements fédéral et provincial
Traitement des minerais

Les ingénieures et ingénieurs en génie minier conçoivent et supervisent les procédés pour séparer, concentrer et transformer les minerais afin d’obtenir des métaux ou minéraux utilisables. Ce domaine inclut le développement et le contrôle des procédés de séparation des minéraux de valeur de ceux sans valeur économique, et peut aussi impliquer des responsabilités en environnement minier.

Exemples de postes

  • Ingénieure ou ingénieur minérallurgiste
  • Ingénieure ou ingénieur en traitement des minerais
  • Ingénieure ou ingénieur métallurgique
  • Consultante ou consultant pour les firmes d’ingénieures et d'ingénieurs

Exemples de tâches

  • Mettre au point des procédés de broyage, triage et séchage.
  • Optimiser les circuits de concentration et de séparation des minerais.
  • Développer et contrôler les procédés de séparation des minéraux de valeur.
  • Collaborer à la conception d’installations de transformation à faible impact environnemental.

Principales exigences

  • Connaissance des procédés minéralurgiques et métallurgiques
  • Dynamisme et esprit d’analyse
  • Maîtrise des logiciels de simulation et contrôle de procédés
  • Souci de l’environnement et de la sécurité

Principaux employeurs

  • Usines de traitement et de transformation
  • Compagnies minières
  • Services de laboratoire d’essai et d’analyse
  • Centres de recherche et développement
  • Bureaux d'ingénieures-conseils et d’ingénieurs-conseils
Économie minière

Les ingénieures et ingénieurs en génie minier évaluent la rentabilité des projets miniers, contrôlent les coûts et assurent le suivi financier pour atteindre les objectifs économiques. Ce domaine implique la réalisation d’études de faisabilité, la gestion budgétaire et la communication des résultats aux parties prenantes.

Exemples de postes

  • Ingénieure-conseil ou ingénieur-conseil des mines
  • Ingénieure ou ingénieur en mise en valeur de mines
  • Directrice ou directeur de production de matières premières

Exemples de tâches

  • Réaliser des études de faisabilité pour déterminer la viabilité économique et environnementale des projets.
  • Contrôler les frais liés aux projets et signaler les anomalies.
  • Élaborer des plans financiers et des échéanciers pour l’exploitation minière.
  • Rédiger des rapports d’avancement et effectuer des présentations sur la progression des travaux.
  • Évaluer l’efficacité de la production pour maximiser la rentabilité.

Principales exigences

  • Esprit d’analyse et souci de la clientèle
  • Maîtrise des logiciels de planification et d’analyse économique (Gemcom Whittle, Surpac)
  • Bilinguisme souvent exigé
  • Excellente aptitude à la communication et à la présentation

Principaux employeurs

  • Compagnies minières
  • Institutions financières
  • Bureaux d'ingénieures-conseils et d’ingénieurs-conseils
  • Gouvernements fédéral et provincial
Exploitation minière (ciel ouvert et souterraine)

Les ingénieures et ingénieurs en génie minier conçoivent et supervisent les opérations d’extraction pour maximiser le rendement tout en respectant la sécurité et l’environnement. Ce secteur englobe plusieurs activités clés comme la valorisation des ressources, la conception, le forage et sautage, la ventilation, le contrôle de terrain, la manutention des matériaux et la planification à court et à long terme.

Exemples de postes

  • Ingénieure minière ou ingénieur minier
  • Ingénieure ou ingénieur en production minière
  • Ingénieure ou ingénieur en aménagement de mines

Exemples de tâches

  • Planifier l’aménagement des puits, de galeries et de chambres.
  • Déterminer les procédés d’extraction selon la géologie et la stabilité des couches.
  • Superviser les opérations d’extraction et de transport du minerai.
  • Réaliser des études de valorisation pour évaluer la viabilité économique et environnementale d’un gisement.
  • Choisir la méthode d’exploitation et optimiser les procédés.
  • Établir les patrons de forage et de dynamitage.
  • Concevoir des systèmes de ventilation pour assurer une qualité d’air adéquate dans les mines souterraines.
  • Analyser la stabilité des ouvrages miniers et concevoir des soutènements.
  • Élaborer des plans de production à court et à long terme.

Principales exigences

  • Formation modulaire du travailleur minier (FMTM)
  • Souci de la santé et sécurité
  • Maîtrise des logiciels de planification et modélisation (Surpac, Whittle, ROCScience)
  • Permis général d’explosifs (pour le forage et sautage)
  • Bilinguisme souvent exigé

Principaux employeurs

  • Compagnies minières
  • Entrepreneurs
  • Carrières et travaux publics
  • Bureaux d’ingénieurs-conseils
  • Entreprises d’équipement minier

Statistiques

Les résultats du tableau ci-dessous proviennent de l'enquête La Relance à l'université conduite tous les deux ans par le ministère de l'Enseignement supérieur du Québec. Réalisée en 2023, elle vise à faire connaître la situation des personnes titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise de la promotion 2021, environ 20 mois après l'obtention de leur diplôme. Étant donné que les résultats ci-dessous concernent l'ensemble des personnes diplômées du Québec, le nom du programme peut varier de celui de l'Université Laval.

Programme Diplôme Personnes diplômées visées par l'enquête Taux de réponse À la recherche d'un emploi Aux études Personnes Inactives En emploi En emploi lié à la formation

Caractéristiques de l'emploi lié à la formation

À temps plein Satisfaction de l'emploi Salaire horaire moyen
N % % % % % % % % $

Génie minier

Maitrise

3

33,3

0

0

0

100

100

100

Baccalauréat

39

64,1

0

8

0

92

100

100

69,6

45,62

Constat de votre conseillère ou conseiller en emploi

Portrait rédigé par Stéphanie-Sophie Gilbert, conseillère en emploi, en partie à l'aide de l'IA

Mise à jour : mardi 09 décembre 2025