Portrait du marché en génie industriel

Aperçu du marché

L’ingénieure industrielle ou l’ingénieur industriel optimise les systèmes complexes qui intègrent des personnes, des équipements, des matériaux et des informations. Son objectif est d’améliorer l’efficacité, la productivité et la qualité, tout en réduisant les coûts et en respectant les normes de sécurité. Il englobe l’ensemble des composantes de la chaîne de création de valeur dans une optique de développement durable.

Une personne ingénieure industrielle tend à travailler majoritairement à l’intérieur et son horaire peut varier selon les conditions des organisations. Elle peut se retrouver dans divers secteurs : manufacturier, logistique, services, technologies, santé, finance ou comme consultante ou consultant. Les ingénieures industrielles et ingénieurs industriels sont amenés à collaborer avec d’autres professionnelles et professionnels détenant des expertises diversifiées. Certaines compétences sont davantage recherchées selon les secteurs d’activité. La capacité à se référer à des outils de conception, de simulation et d’analyse statistique est toutefois caractéristique du génie industriel. La gestion de projet, la planification, les habiletés en communication et la résolution de problèmes peuvent aussi s’ajouter à cette liste.

Secteurs du marché

Industrie manufacturière

Le secteur de l’industrie manufacturière relève principalement des milieux de travail rattachés à l’opération en usine, ateliers ou laboratoires. Il est axé sur la productivité et la réduction des coûts de production des organisations. L’automobile, l’aéronautique, la métallurgie, la construction, l’électronique et l’exploitation des ressources naturelles peuvent d’ailleurs être des exemples de domaines concernés par ce secteur.

Exemples de postes

  • Ingénieure manufacturière ou ingénieur manufacturier
  • Ingénieure ou ingénieur de production
  • Ingénieure ou ingénieur de procédé

Exemples de tâches

  • Optimiser les lignes de production et les flux
  • Participer à la conception de systèmes de planification et d’ordonnancement de la production
  • Évaluer la performance, la fiabilité et la maintenance des machines
  • Participer à la conception et à l’amélioration des procédés de fabrication
  • Établir des normes et systèmes d’entretien
  • Contribuer au réaménagement des postes de travail en intégrant les principes d’ergonomie
  • Mettre en place des systèmes de contrôle de qualité et de santé-sécurité

Principales exigences

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Connaissance des normes ISO souvent exigée
  • Connaissance des logiciels CAO/DAO souvent requise
  • Maîtrise des outils Lean
  • Capacité d’analyse et de résolution de problème
  • Sens de l’organisation et de planification
  • Habiletés à gérer des projets
  • Travail d’équipe
  • Adaptabilité
  • Leadership
  • Souci des normes internes et externes
  • Autonomie

Principaux employeurs

  • Usines ou ateliers de fabrication et de transformation (métallurgie, aéronautique, automobile, agroalimentaire, etc.)
  • Entreprises manufacturières
  • Industries alimentaires et pharmaceutiques
  • Entreprises d’équipements industriels
  • Organisations de maintenance et de production
Logistique et chaîne d’approvisionnement

Ce secteur se concentre plus spécifiquement sur la réduction des flux qui caractérisent le processus d’approvisionnement.

Exemples de postes

  • Responsable en approvisionnement
  • Gestionnaire d’entrepôt
  • Coordonnatrice ou coordonnateur en approvisionnement
  • Ingénieure ou ingénieur logistique

Exemples de tâches

  • Planifier l’approvisionnement et la gestion des stocks, en passant par l’acquisition, la réception, l’entreposage, la distribution et le transport
  • Analyser les stocks nécessaires selon la demande et les contraintes
  • Assurer la coordination des activités
  • Optimiser les flux matériels et informationnels entre les parties prenantes du réseau (fournisseurs, usines, entrepôts, clientèles)
  • Participer à la conception de systèmes de planification de l’approvisionnement et de la gestion des stocks
  • Contribuer à la mise en place de solutions ERP et d’automatisation des entrepôts

Principales exigences

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Habiletés en gestion et coordination
  • Gestion des stocks et planification
  • Connaissance des systèmes ERP (SAP, Oracle, PowerBI)
  • Capacité d’analyse de données
  • Habiletés en communication
  • Gestion d’équipe

Principaux employeurs

  • Entreprises de transport et de distribution
  • Centres de distribution et entrepôts
  • Entreprises de commerce de détail
  • Entreprises intégrées à multi-paliers
  • Organisations publiques et parapubliques
Services et consultation

Le secteur des services et de la consultation peut toucher une variété d’organisations et d’industries, notamment en santé, en finance, en assurance, etc. Les activités des ingénieures et ingénieurs sont davantage orientées vers l’amélioration des performances, en passant par la gestion des délais, des ressources, des effectifs, des coûts, et bien d’autres.

Exemples de postes

  • Chargée ou chargé de projet
  • Consultante ou consultant Lean
  • Consultante ou consultant en ingénierie
  • Responsable qualité
  • Ingénieure ou ingénieur en amélioration continue

Exemples de tâches

  • Contribuer à la conception d’indicateurs, de systèmes de gestion et d’évaluation de performance
  • Analyser l’efficacité des processus internes afin d’émettre des recommandations pertinentes
  • Diriger des mandats et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Évaluer les ressources nécessaires et planifier les ajustements identifiés
  • Définir et déployer des solutions numériques pour améliorer la productivité
  • Participer à l’implantation et à la gestion du changement

Principales exigences

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Capacité à gérer le changement
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Maîtrise des outils de modélisation et de simulation
  • Rigueur éthique
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Communication et pédagogie

Principaux employeurs

  • Firmes de consultation
  • Firmes en ingénierie et gestion
  • Organismes gouvernementaux tels que des ministères
  • Centres hospitaliers
  • Institutions publiques et institutions financières (optimisation des processus internes)
Technologies et Industrie 4.0

Le secteur des technologies et de l’industrie 4.0 comprend la transformation numérique et un souci de compétitivité des entreprises et organisations qui s’y intéressent.

Exemples de postes

  • Ingénieure ou ingénieur en automatisation
  • Analyste en automatisation
  • Spécialiste en transformation numérique

Exemples de tâches

  • Implanter des systèmes d’automatisation, de tests et d’intégration continue
  • Développer des solutions de collecte, d’analyse et de visualisation de données pour optimiser la performance
  • Commandes et productions numériques
  • Participer à des projets d’innovation et de transformation numérique

Principales exigences

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Connaissance des normes ISO souvent requise
  • Aisance avec les outils numériques, notamment loT, Big Data, etc.
  • Programmation et automatisation
  • Connaissance des systèmes
  • Coordination technique
  • Bonnes habiletés en analyse avancée de données
  • Vision stratégique et innovation
  • Programmation CNC, CFAO

Principaux employeurs

  • PME - Entreprises d’automatisation
  • Entreprises technologiques
  • Laboratoires technologiques
  • Start-ups en transformation numérique
  • Fournisseurs de solutions logicielles et numériques

Statistiques

Les résultats du tableau ci-dessous proviennent de l'enquête La Relance à l'université conduite tous les deux ans par le ministère de l'Enseignement supérieur du Québec. Réalisée en 2023, elle vise à faire connaître la situation des personnes titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise de la promotion 2021, environ 20 mois après l'obtention de leur diplôme. Étant donné que les résultats ci-dessous concernent l'ensemble des personnes diplômées du Québec, le nom du programme peut varier de celui de l'Université Laval.

Programme Diplôme Personnes diplômées visées par l'enquête Taux de réponse À la recherche d'un emploi Aux études Personnes Inactives En emploi En emploi lié à la formation

Caractéristiques de l'emploi lié à la formation

À temps plein Satisfaction de l'emploi Salaire horaire moyen
N % % % % % % % % $

Génie industriel et administratif

Baccalauréat

351

55,3

0

9,3

1

89,7

74,7

99,2

58,9

35,71

Maitrise

82

75,6

1,6

6,5

1,6

90,3

73,2

97,6

55,3

36,8

Constat de votre conseillère ou conseiller en emploi

Le domaine du génie industriel tend à gagner en importance dans de nombreuses entreprises et organisations. En quête d’optimisation, ces dernières sont intéressées d'investir dans l’implantation de méthodes, d’outils, de logiciels et de matériel pertinents et adaptés à leurs besoins. L’importance du génie industriel pourrait d’ailleurs se démarquer par l’automatisation de certaines tâches et le développement d’alternatives technologiques. L’intégration de l’intelligence artificielle pourrait d’ailleurs être en demande et certains employeurs peuvent paraitre davantage intéressés aux personnes ayant des compétences qui s’y rattachent.
Portrait rédigé par Justine Girard, conseillère en emploi, en partie à l'aide de l'IA

Mise à jour : jeudi 15 janvier 2026