Portrait du marché en agroforesterie

Aperçu du marché

La maîtrise en agroforesterie vous permettra d'acquérir des connaissances sur les aspects écologiques, socioéconomiques et culturels de l'agroforesterie tropicale et tempérée. Vous développerez aussi des aptitudes en gestion des ressources humaines, matérielles et financières pour la planification et la réalisation des interventions sur le terrain dans le contexte de projets agroforestiers.

Domaines d'expertise :

Pour accéder à la maîtrise en agroforesterie, la personne étudiante doit préalablement avoir obtenu un baccalauréat en foresterie ou en agriculture, que ce soit en agronomie, en agroéconomie, en aménagement et environnement forestiers, en génie agroalimentaire, en opérations forestières, en sciences et technologie des aliments ou tout autre domaine connexe aux sciences agricoles ou forestières (moyennant généralement une scolarité préparatoire).

L'obtention du diplôme de maîtrise ne donne pas accès à un titre ou à un ordre professionnel particulier, mais donne accès à une variété de postes dans le domaine agroforestier.

Sources : Université Laval et Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

Secteurs du marché

Agroforesterie

Exemples de postes

  • Formatrice ou formateur en agroforesterie
  • Chargée ou chargé de projets
  • Conseillère ou conseiller en environnement
  • Conseillère ou conseiller en énergies renouvelables
  • Conseillère ou conseiller en développement et agroforestier
  • Coopérante ou coopérant à l'international en agronomie et en environnement
  • Agente ou agent de promotion de l'agriculture durable et d'aménagement du milieu
  • Gestionnaire de projets
  • Professionnelle ou professionnel de recherche

Exemples de tâches

Communication, sensibilisation et transfert des connaissances

  • Enseigner la valorisation et l'aménagement des boisés et des forêts à des propriétaires qui sont en production agricole ou forestière ou qui désirent se lancer en production.
  • Sensibiliser les communautés locales en général et les femmes en particulier sur les possibilités de mise en place des entreprises locales de valorisation des produits agroforestiers non ligneux.
  • Offrir des formations aux communautés locales sur les changements climatiques et les méthodes d'adaptation à ces changements.
  • Sensibiliser les populations locales à la nécessité d'une gestion durable des ressources naturelles.

Service-conseil

  • Offrir un appui technique en aménagement aux productrices et producteurs agricoles.
  • Former les populations sur les techniques de régénération naturelle assistée à moindre coût.
  • Effectuer de la consultation externe pour tout problème de carence nutritionnelle, de bioagresseurs.
  • Proposer à des clientes et clients une stratégie d'intervention en gestion durable de l'environnement.
  • Préparer des plans d'aménagement agroforestier basé sur l'approche systémique.

Planification et développement

  • Contribuer à la mise en œuvre de différents projets connexes en agriculture (agriculture durable, OGM, pesticides, etc.) et en énergie (biomasse forestière).
  • Travailler avec des techniciennes et techniciens agricoles, afin de définir les priorités agronomiques à court et moyen termes pour les cultures industrielles, horticoles et fruitières.
  • Développer des plans de fermes agroforestières géoréférencées intégrant la production de café, horticole, fruitière et de matière ligneuse et une base de données correspondante.
  • Accroître les interventions des fédérations paysannes face à la problématique de la dégradation des sols dans les communes rurales.

Supervision et réalisation des inventaires

  • Mettre en place et superviser les protocoles de production pour chaque essence cultivée.
  • Documenter la production céréalière d'un groupe de paysannes et paysans volontaires pour la validation des modèles d'intervention pour la protection et la restauration des sols.
  • Valider un répertoire des activités génératrices de revenus alternatifs à la production et à la commercialisation du charbon de bois au niveau villageois.

Gestion administrative et ressources humaines

  • Superviser l'équipe de production.
  • Participer à la planification, à l'organisation et à la coordination des activités et du travail des stagiaires et des bénévoles sous sa responsabilité.
  • Effectuer la rédaction des rapports liés aux projets.

Gestion de projets

  • Coordonner les activités d'un regroupement de membres qui vise la promotion d'une filière exemplaire et performante de chauffage à la biomasse forestière.
  • Créer et mettre à jour des outils de communication et réaliser des activités de transfert de connaissances (ateliers de formation).
  • Organiser et animer la rencontre annuelle des membres et assurer un suivi des activités.
  • Être responsable de l'évolution du dossier de l'utilisation de la biomasse forestière résiduelle à la cimenterie.
  • Émettre des recommandations par rapport aux milieux humides, à la végétation, aux milieux naturels, ainsi que tout autre thème lié à l'environnement.

Recherche

  • Assister la chercheuse ou le chercheur principal et les personnes étudiantes en stage dans leur projet de recherche et participer à la rédaction de rapport de recherche et d'articles scientifiques.
  • Gérer plusieurs projets de recherche appliquée en partenariat public-privé.

Principales exigences

  • Aptitudes en communication
  • Aptitudes en rédaction
  • Aptitudes en vulgarisation
  • Capacité à développer et à gérer plusieurs projets simultanés
  • Capacité d'autonomie
  • Connaissances en bureautique
  • Ouverture aux échanges interculturels
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer
  • Excellente aptitude en communication (à l’oral et à l’écrit)
  • Capacité à travailler sous pression

Principaux employeurs

  • Gouvernement fédéral
  • Gouvernement provincial
  • Centres de transfert technologique
  • Centres d'enseignement et de recherche
  • Organisations de recherche et de consultation
  • Syndicat des producteurs de bois/agricoles
  • Entreprises privées agroforestières
  • Bureaux de conseillères forestières et de conseillers forestiers
  • Organisations sur le plan international

Statistiques

Les résultats du tableau ci-dessous proviennent de l'enquête La Relance à l'université conduite tous les deux ans par le ministère de l'Enseignement supérieur du Québec. Réalisée en 2025, elle vise à faire connaître la situation des personnes titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise de la promotion 2023, environ 20 mois après l'obtention de leur diplôme. Étant donné que les résultats ci-dessous concernent l'ensemble des personnes diplômées du Québec, le nom du programme peut varier de celui de l'Université Laval.

Programme Diplôme Personnes diplômées visées par l'enquête Taux de réponse À la recherche d'un emploi Aux études Personnes Inactives En emploi En emploi lié à la formation

Caractéristiques de l'emploi lié à la formation

À temps plein Satisfaction de l'emploi Salaire horaire moyen
N % % % % % % % % $
Génie agroforestier Maitrise 9 88,89 12,5 0 0 87,5 28,57 100 50

Selon les enquêtes La Relance du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les étudiantes et étudiants de l'Université Laval ayant terminé une maîtrise en agroforesterie en 2011, 2013, 2015 et 2017 touchaient un salaire hebdomadaire brut moyen (moyenne des 4 années de résultats) de 1 019 $ deux ans après l'obtention de leur diplôme. Le nombre trop peu élevé de personnes répondantes en 2019, 2021 et 2023 n'a pas permis d'obtenir de données plus à jour.

À la fonction publique provinciale, les catégories d'emploi dévolues aux titulaires d'un diplôme de la Maîtrise en agroforesterie peuvent être entre autres celles 105 – Agent de recherche et de planification socio-économique, 106 – Agronomes (doit être membre de l’OAQ) et 113 – Biologistes avec des échelles salariales annuelles de 55 611 $ à 111 295 $.

Sources : ministère de l'Éducation, Secrétariat du Conseil du trésor

Perspectives d'emploi

Consultez les sites Web gouvernementaux proposés ci-dessous pour connaître les perspectives d'emploi de différents postes pouvant être occupés par des diplômés en agroforesterie. Veuillez prendre en considération que le domaine de l'agroforesterie ne détient pas un nom de poste directement associé au domaine. Pour cette raison, certains postes ont été ciblés, mais il se pourrait que d'autres postes connexes correspondent également à vos compétences et à vos études.

Spécialiste agricole des sols et des cultures* (CNP 2123)

*Pour accéder à ce titre, la travailleuse ou le travailleur doit obligatoirement faire partie de l'Ordre professionnel des agronomes du Québec.

Professionnelle ou professionnel des sciences forestières** (CNP 2122)

**Pour accéder à ce titre, la travailleuse ou le travailleur doit détenir un baccalauréat en sciences forestières ou en génie forestier. Elle ou il doit également être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.

Le site du gouvernement du Canada est un produit d'information sur l'évolution des professions du Québec. Les données, les analyses et les perspectives que renferme le site ont été préparées par des économistes de Service Canada, région du Québec.

Emploi-Québec - Information sur le marché du travail regroupe l'ensemble de l'information utile aux personnes qui cherchent un emploi, qui doivent faire un choix de carrière ou qui désirent améliorer leur situation en emploi.

Constat de votre conseillère ou conseiller en emploi

Vous pouvez exercer votre métier autant à l'international qu'à travers le Canada et le Québec. Les terres agricoles sont réparties partout au Québec, ce qui vous laisse une bonne flexibilité d'emploi.

La combinaison de scolarité de votre diplôme de 1er cycle dans un domaine connexe ou distinct à l'agroforesterie et de ce programme de maîtrise pourrait s'avérer une valeur ajoutée pour certains employeurs. À vous de leur en faire la démonstration.

Comme l'agroforesterie n'est pas associée à un titre professionnel distinct, il y a peu d'offres affichées précisément en agroforesterie. Il vous faudra être stratégique et alerte aux différentes appellations d'emploi. Comme vous détenez des expertises diverses, vos recherches devraient être orientées par des mots-clés variés. De surcroît, votre recherche d'emploi nécessite de faire quelques démarches, que ce soit par du réseautage ou par des contacts directs auprès d'employeurs potentiels.

Comme d'autres domaines connexes peuvent conduire à un même poste, mettez de l'avant l'expertise que vous avez développée pendant vos études de maîtrise, notamment par la rédaction de votre essai ou par vos expériences de stage.

Faites connaître aux employeurs vos compétences et informez-les de l'atout que vous représentez au sein d'une équipe.

Portrait du marché rédigé par Marjorie Guay, conseillère en emploi

Mise à jour : mercredi 11 novembre 2026