Le recrutement pour l'alternance travail-études du baccalauréat en sciences infirmières est organisé par le Service du développement professionnel pour la Faculté des sciences infirmières afin de pourvoir des emplois de préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) durant l'été.
Critères de l'alternance travail-études
- L'emploi doit être occupé entre le début mai et la fin août.
- L'emploi doit correspondre à 150 heures à titre de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB). Une attestation des heures réalisées sera exigée.
- La candidate ou le candidat recruté doit avoir les accréditations en réanimation cardio-respiratoire (RCR).
- La candidate ou le candidat recruté doit avoir complété minimalement une année d'études en formation initiale au baccalauréat en sciences infirmières.
- L'employeur se réserve le droit de refuser une candidature pour un échec au dossier de l'étudiant(e).
Recrutement et affichage des offres
Pour les 4 grands employeurs des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches
(CHU de Québec, CIUSSS Capitale-Nationale, IUCPQ et CISSSS de Chaudière-Appalaches)
- Une conférence aura lieu le lundi 19 janvier 2026 à 12 h 30 pour que vous puissiez présenter votre milieu de travail aux étudiants.
- Une conseillère en emploi communiquera avec vous entre le 12 et le 23 janvier 2026 pour procéder à l'affichage de votre offre de PAB.
- Les étudiant(e)s pourront postuler du 2 au 16 février 2026.
- Parmi les étudiant(e)s ayant postulé, vous pourrez choisir ceux et celles que vous souhaitez recevoir en entrevue.
- Les entrevues se tiendront le lundi 16 mars 2026, de 12 h 30 à 21 h, par téléphone ou Zoom.
- Une fois les entrevues passées, vous pourrez rejeter les candidatures non désirées. De leur côté, les étudiant(e)s coteront les milieux rencontrés pour indiquer leur préférence.
- Les jumelages auront lieu pendant la semaine du 23 mars 2026. Une communication vous sera transmise cette même semaine.
Pour les employeurs des autres régions
- Vous pouvez dès maintenant afficher vos offres d'emploi d'été de préposé(e) aux bénéficiaires en utilisant le formulaire d'offre d'emploi standard.
- La période d'entrevue et le processus de sélection sont à la discrétion de l'employeur.