Offre 488751
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Biologie
Takuvik
www.takuvik.ulaval.ca/index-fr.php
L'Unité Mixte Internationale Takuvik fut créée en janvier 2011. Elle est issue d'un partenariat entre l'Université Laval et le Centre National de la Recherche Scientifique (France). Le programme de recherche de Takuvik vise à mieux comprendre l'impact des perturbations environnementales actuelles d'origine climatique et anthropique, sur les écosystèmes et les géosystèmes arctiques, marins et terrestres.
Chercheur responsable du projet
Philippe Archambault
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Mathieu Ardyna
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Alexandre-Vachon
Bureau ou laboratoire sur le campus
Travail de bureau et travail sur le terrain
Projet
Responsable des liaisons avec communautés inuites projet PHATE
Mandat
Dans le cadre du programme PHATE, financé par le Fonds Nouvelles Frontières en Recherche et ArcticNet, nous ouvrons un poste de professionnelle ou professionnel de recherche (catégorie II) chargé(e) de soutenir les activités scientifiques liées au suivi environnemental dans les régions nordiques. La personne sélectionnée contribuera activement aux travaux de recherche, à l’analyse des données et au développement d’outils collaboratifs avec les partenaires universitaires et communautaires. Les tâches incluent :
- Appuyer les équipes lors d’activités d’échantillonnage, contribuer à la planification scientifique des campagnes avec les partenaires locaux, vérifier la disponibilité du matériel et assurer le suivi des échantillons.
- Anticiper et gérer les imprévus liés aux conditions environnementales, à la chaîne du froid ou aux réalités locales afin de garantir la qualité des données et échantillons recueillis.
- Participer à l’échange d’information, à l’analyse et à la co-interprétation des résultats avec les équipes universitaires, gouvernementales et les partenaires du Nunatsiavut, Nunavik et Nunavut.
- Élaborer des ressources de formation (protocoles, vidéos, guides) destinées aux gestionnaires communautaires impliqués dans l’échantillonnage.
- Superviser l’envoi de matériel et d’échantillons dans un cadre de recherche, en collaboration avec les équipes techniques.
- Recueillir la rétroaction des partenaires communautaires, documenter les activités d’échantillonnage et contribuer à la rédaction de rapports, au site web et aux communications scientifiques du projet.
- Assurer la qualité et l’organisation des données associées.
- Participer à la co-interprétation des résultats, au partage des données et à l’élaboration de produits de mobilisation des connaissances.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Domaine de recherche
Biologie
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Le diplôme est obligatoire
Exigences
Bonne connaissance de la recherche arctique
Expérience de terrain en milieu marin arctique
Expérience engagement communautaire
Années d'expérience requise
3 ans
Dates
Date de début : 2025-12-08
Date de fin : 2027-03-31
environ 69 semaines
Heures de travail
38 heures par semaine
(environ 2622 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail est fixe.
Lundi au vendredi fixe, avec périodes d’horaire flexible selon les besoins des campagnes de terrain.
Salaire
de 28,58 $ à 46,70 $
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Indications pour postuler
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Philippe Archambault à l'adresse philippe.archambault@bio.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à
mathieu.ardyna@takuvik.ulaval.ca
ou juliette.provencher@takuvik.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
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Venez en grand nombre!