Offre 482117
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Ingénierie et biologie
Département des sols et génie agroalimentaire
- Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation
www.sga.ulaval.ca
Le Département des sols et de génie agroalimentaire collabore avec les établissements d'enseignement supérieur, les centres de recherche, les entreprises et les organisations reconnues à la protection des écosystèmes agricoles et à l'amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles.
Chercheur responsable du projet
Mohamed Khelifi
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Mohamed Khelifi
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
Atelier du Pavillon des services de l'Université Laval
Projet
Ingénierie du contrôle du doryphore dans la culture de pommes de terre
Mandat
- Assister un étudiant gradué dans ses travaux de recherche
- Réaliser des essais en laboratoire et au champ
- Analyser des données et interpréter les résultats
- Rédiger des rapports
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Domaine de recherche
Ingénierie et biologie
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Le diplôme est obligatoire
Exigences
- Avoir d'excellentes connaissances du milieu agricole
- Être motivé par l’approche expérimentale et le travail de terrain et de laboratoire
- Être familier avec le dépistage et le suivi des populations de doryphore
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Avoir de bonnes aptitudes au travail d'équipe
- Être motivé, méticuleux et débrouillard
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2025-06-19
Date de fin : 2025-09-12
environ 13 semaines
Heures de travail
30 heures par semaine
(environ 390 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Réunion le mercredi à toutes les deux semaines
Salaire
28,58 $ à 46,70 $ l'heure
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
Venez les rencontrer en grand nombre!