Les programmes de 1er ou 2e cycle mènent aux mêmes types d'emplois. Toutefois, un diplôme de 2e cycle favorise l'accès à des postes de niveau supérieur, tels que directeur, spécialiste, expert ou consultant. Si vous souhaitez encadrer une équipe ou mener des mandats d'envergure, approfondir vos connaissances en poursuivant vos études peut être profitable. La progression en emploi, qu'elle soit horizontale ou verticale, peut être plus rapide avec un diplôme de 2e cycle. Le salaire et les responsabilités peuvent également être plus élevés à court et à long terme. Naturellement, tout dépendra du type d'entreprise et d'industrie. Pour les postes en gestion, il faut toutefois compter quelques années d'expérience, même si vous possédez un diplôme de 2e cycle. Ce dernier pourrait toutefois accélérer votre accès à un poste de gestion.
Source : Service du développement professionnel
Exemples de postes
Exemples de tâches
Exemples de postes
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Exemples de postes
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Exemples de postes
Exemples de tâches
Source : données du Service du développement professionnel, FSA ULaval
Pour acquérir ou parfaire une compétence recherchée par les employeurs, consultez le site du Service du développement professionnel - Formation continue. En inscrivant une compétence, vous obtiendrez la liste de toutes les formations associées, par exemple : gestion de projet, communication, etc.
| DANS L'ENSEMBLE DU QUÉBEC | |
|---|---|
| Principaux secteurs d'activité | % des personnes en emploi |
| Conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) | 35 |
| Administrations publiques (SCIAN 91) | 17 |
| Industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) | 7 |
| Finances (SCIAN 521, 522, 523, 526) | 6 |
| Sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524) | 5 |
| Autres | 30 |
| CAPITALE-NATIONALE | |
| Administrations publiques (SCIAN 91) | 43 |
| Conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) | 29 |
| Sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524) | 11 |
| Services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques et de recherche et de développement scientifiques (SCIAN 5416, 5417) | 2 |
| Services d'enseignement (SCIAN 61) | 2 |
| Autres | 13 |
Source : Emploi-Québec
Cette section est réservée aux étudiants et aux diplômés.
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TechnoCompétences (2018) réalise un diagnostic sectoriel de la main-d'oeuvre en technologies de l'information et des communications (TIC). En 2018, dans la majorité des professions, les chercheurs d'emploi en TIC sont dans une situation favorable pour intégrer les professions. Elles présentent toutes des perspectives bonnes et acceptables. La situation est stable depuis 2011.
Emploi-Québec mentionne que la profession d'analystes et de consultants en informatique (2171) est parmi les professions les plus en demande actuellement dans l'ensemble du Québec. L’informatisation constante des entreprises, l’optimisation des fonctions de gestion, le rehaussement et la sécurisation des systèmes informatiques dans différents secteurs d’activité et le développement technologique dans le domaine alimentent la demande dans cette profession. Les perspectives d'emploi (2015-2019) sont favorables pour cette classe d'emploi.
Du côté du site du gouvernement du Canada, les perspectives d'emploi (2015-2019) dans cette profession sont bonnes. Au cours des dernières années, le nombre d'analystes et de consultants en informatique a augmenté de façon notable. Cette croissance s'explique par le développement rapide de l'informatique, tant du côté du nombre d'utilisateurs que des champs d'application et par la hausse des investissements des entreprises dans le secteur informatique. Comme cette tendance devrait se maintenir au cours des prochaines années, on prévoit que leur nombre continuera à augmenter de façon notable. Les débouchés proviendront en premier lieu de l'augmentation de l'emploi, mais aussi des postes qui seront libérés par les analystes et les consultants qui accéderont à des postes de gestion ou de spécialistes des ventes techniques du commerce de gros ou qui prendront leur retraite, même si la proportion d'analystes et de consultants âgés de 55 ans et plus est nettement plus faible que dans l'ensemble des professions.
Le site Ma Carrière Techno offre des informations intéressantes sur les différentes professions en TI et décrit les tendances des différents secteurs d’activités, comme par exemple, les services financiers, la santé, la sécurité, le commerce de détail. On y retrouve également un répertoire des entreprises qui embauchent des professionnels des technos.
Les finissants se placent bien et plus rapidement pour ceux qui ont effectué un stage au cours de leur formation. La formation pratique est donc fortement encouragée.
On remarque également que les candidats possédant une formation collégiale en informatique en plus du BAA en GTA sont très prisés des employeurs, notamment en raison de leur compétence en programmation.
À Québec, les sièges sociaux en assurance, la fonction publique, Revenu Québec ainsi que les firmes de consultants en TI sont les employeurs où se place une grande majorité de nos finissants. Généralement, les candidats qui possèdent une certaine expérience sont ceux qui intègrent plus facilement les firmes de consultants en TI. Le bilinguisme est généralement demandé ainsi que la maîtrise de la suite Office.
Les programmes de 1er ou 2e cycle mènent aux mêmes types d'emplois. Toutefois, un diplôme de 2e cycle favorise l'accès à des postes de niveau supérieur, tels que directeur, spécialiste, expert ou consultant. Si vous souhaitez encadrer une équipe ou mener des mandats d'envergure, approfondir vos connaissances en poursuivant vos études peut être profitable. La progression en emploi, qu'elle soit horizontale ou verticale, peut être plus rapide avec un diplôme de 2e cycle. Le salaire et les responsabilités peuvent également être plus élevés à court et à long terme. Naturellement, tout dépendra du type d'entreprise et d'industrie. Pour les postes en gestion, il faut toutefois compter quelques années d'expérience, même si vous possédez un diplôme de 2e cycle. Ce dernier pourrait toutefois accélérer votre accès à un poste de gestion.
Karine Boudreau, conseillère en emploi
Selon l’enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en sciences de l’administration, spécialisation Information de gestion de 2015 connaissaient la situation suivante en 2017 (taux de 48,3 %) :
Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation information de gestion de 2015, connaissaient la situation suivante en 2017 (taux de réponse de 76,5 %) :
Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés du baccalauréat en sciences de l'administration, spécialisation Information de gestion de 2015 avaient, en 2017, un salaire hebdomadaire brut moyen de 1086 $ (taux de réponse de 48,3 %).
Selon l'enquête La Relance du ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur, les diplômés de la maîtrise en sciences de l'administration, spécialisation Information de gestion de 2015 avaient, en 2017, un salaire hebdomadaire brut moyen de 1452 $ (taux de réponse de 76,5 %).
Selon Emploi-Québec, pour la profession d'analystes et de consultants en informatique (code CNP 2171), le salaire horaire estimé au Québec entre 2015 et 2017 était :
Selon Repères (2017), le salaire annuel minimum moyen se situait entre 43 000 $ et 47 999 $ alors que le salaire maximum moyen se situait entre 100 000 $ et 124 999 $.
Selon les données de l'enquête de rémunération globale effectuée tous les deux ans par TECHNOCompétences (2018), le salaire moyen d'un professionnel en TIC est en hausse par rapport à 2014. En 2016, il s'élève à 71 000 $ pour les professionnels en TIC, dans tous les secteurs des TI et hors TI, en comparaison à 68 000 $ en 2014.
Fait important : les professionnels exerçant dans les entreprises hors secteur des TIC sont mieux rémunérés comparativement à leurs homologues travaillant dans les entreprises du secteur des TIC. Le salaire moyen versé aux premiers s'élève à 77 000 $, tandis que c'est 67 000 $ pour les autres. Cette situation accentue les enjeux qui s'amènent pour le secteur si l'on ne parle que de l'attraction et de la rétention. En effet, non seulement l'effectif de professionnels se concentre de plus en plus dans les entreprises hors secteur des TI, mais en plus, ils y sont mieux rémunérés.
Montréal est en tête de liste des régions meilleures payeuses. Le salaire dans la région de Québec et ses environs se situe à 16 % en deçà de celui de Montréal. Cet écart s'est accru de 2 points par rapport à 2014 (- 4 %).
La taille de l'organisation est également un facteur différenciateur dans la rémunération des professionnels. Les très petites entreprises (50 employés et moins) offrent une rémunération moindre que celle des entreprises de taille moyenne (entre 50 et 200 employés); elles se situent 10 % plus bas. Les grandes entreprises offrent des rémunérations plus élevées; les salaires des professionnels y sont 14 % au-dessus des salaires les plus bas. (Source : TECHNOCompétences)
Le guide salarial 2018 de Robert Half s'avère un outil précieux. Il présente des données sur les salaires de départ moyens pour une vaste gamme de postes dans les domaines des technologies et des TI.
Associé en gestion des technologies d'affaires (Business Technology Management Associate) est un titre hautement estimé dans le secteur des technologies de l'information. Il atteste que les étudiants certifiés sont formés selon les meilleures pratiques d'enseignement à accompagner les organisations pour un usage efficace et concurrentiel des TI. Il est décerné par le Conseil d'agrément en gestion des technologies d'affaires (CAGTA), géré par l'Association canadienne des technologies de l'information.
FSA ULaval fait partie des premières universités canadiennes à recevoir cette accréditation.
Pour plus de détails, consultez Become an ITAC Member (en anglais) ou communiquez avec Sehl Mellouli.
Pour vous préparer à l'obtention de ce titre, vous devez avoir un B.A.A. spécialisé en gestion des technologies d'affaires.
Source : FSA ULaval
Mise à jour : octobre 2020