Emploi axé sur la carrière

Offre 491992

Date limite : 2026-02-06

Professionnelle ou professionnel de recherche - Science de la santé; Objets connectés; Acceptabilité du partage de données; IA

Faculté des sciences infirmières

www.fsi.ulaval.ca

Depuis plus de 50 ans, la Faculté des sciences infirmières de l'Université Laval contribue au développement de la profession infirmière et à la création de nouvelles connaissances en sciences infirmières ainsi qu'en santé publique et communautaire. Elle forme des personnes engagées, qui jouent un rôle clé dans la promotion d’une meilleure santé individuelle et collective tout en favorisant l’équité et l’accessibilité des soins et des services de santé efficaces.
Faculté des sciences infirmières

Chercheur responsable du projet

Maxime Sasseville
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Maxime Sasseville

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Ferdinand-Vandry
Bureau ou laboratoire sur le campus
Chaire de recherche du Canada Niveau 1 en Santé Connectée

Projet

Développement et implantation d’infrastructures numériques et d’outils d’intelligence artificielle en santé.

Mandat

- Organiser le travail de recherche et planifier la mise en place et l’administration d’outils ou de système de cueillette de données
- Participer à la production ou à la révision des outils ou systèmes de cueillette de données
- Soutenir la coordination des activités de recherche, assurer le suivi, et veiller à l’atteinte des objectifs du projet
- Participer à l’analyse et l’interprétation des résultats, qui peuvent être autant de nature qualitative que quantitative
- Soutenir les collaborations avec les chercheurs et chercheuses, les gestionnaires, les cliniciens et cliniciennes, et les usagers et les usagères partenaires impliqués dans nos projets
- Soutenir le ou la chercheur.e lors des dépôts et des suivis éthiques des projets de recherche
- Contribuer à la diffusion des résultats, dont la rédaction de rapports.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)

Domaine de recherche

Science de la santé; Objets connectés; Acceptabilité du partage de données; IA

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- Personne détenant une maitrise dans un champ de spécialisation approprié (ex. santé, sciences sociales, services de santé, santé numérique…)
- Ayant des habiletés en gestion de projet
- Démontrant de l’autonomie et un sens de l’initiative - Pouvant s’exprimer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
- Ayant un bon esprit d’équipe et une facilité à travailler en équipe

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2026-02-09
Date de fin : 2026-08-31
environ 29 semaines

Heures de travail

25 heures par semaine
(environ 725 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 28,58 $ à 46,70 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Maxime Sasseville à l'adresse maxime.sasseville@fsi.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à maxime.sasseville@fsi.ulaval.ca ou administration@fsi.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.