Offre 482011
Professionnelle ou professionnel de recherche - Travail social
École de travail social et de criminologie - Faculté des sciences sociales
www.svs.ulaval.caL’École de travail social et de criminologie, a pour mission de former des travailleurs sociaux qualifiés, autonomes et créatifs. Le service social a pour objet les interactions des individus, des familles, des groupes et des communautés avec leur environnement dans un but de développement humain et social. La défense des droits des exclus et des plus démunis de notre société est une préoccupation majeure au sein de la profession.
Chercheur responsable du projet
Stéphanie ArsenaultLe chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Stéphanie ArsenaultLieu d'emploi
Projet
Apprendre le français en tant que travailleur migrant agricole : quels défis, quels effets?Mandat
Sous la supervision de la chercheure principale, la personne retenue contribuera activement à différentes étapes du projet de recherche. Les responsabilités confiées couvriront à la fois la collecte, le traitement et l’analyse des données, ainsi que la diffusion des résultats. Les tâches incluent notamment :Participer aux démarches de recrutement des participants
Réaliser des séances d’observation participante
Réaliser des entrevues de recherche
Transcrire des entrevues de recherche
Participer à la codification des données
Participer à l’analyse des données
Collaborer à la rédaction d’un rapport de recherche et d’outils de mobilisation des résultats
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Domaine de recherche
Travail socialDiplôme académique demandé
Exigences
- Connaissance du domaine de l’immigration est un atout
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Indications pour postuler
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Stéphanie Arsenault à l'adresse stephanie.arsenault@tsc.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à stephanie.arsenault@tsc.ulaval.ca ou mariem.ben-slama@tsc.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.