Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - Institut EDI2

Institut EDI2 Équité, Diversité, Inclusion et Intersectionnalité

www4.fsa.ulaval.ca/la-recherche/institut-edi2/

Fondé en 2020, l’Institut EDI2 (Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité) de l’Université Laval est un pôle interdisciplinaire de liaison entre les chaires, les centres, les groupes de recherche, les associations étudiantes ainsi que les chercheuses et les chercheurs provenant du corps professoral et étudiant s’intéressant aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion dans une approche intersectionnelle.

Chercheur responsable du projet

Sophie Brière
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Sophie Brière

Lieu d'emploi

Projet

Bonnes pratiques visant l’intégration, le maintien et la progression des femmes et autres groupes historiquement marginalisés dans les services incendies au Québec, au Canada et les pays occidentaux

Mandat

Documenter les bonnes pratiques visant l’intégration, le maintien et la progression des femmes et autres groupes historiquement marginalisés dans les services incendies au Québec, au Canada et dans les pays occidentaux.

Réaliser une étude qui repose sur une analyse systématique de la littérature s’inspirant d’une approche PRISMA « Preferred Reporting Item for Systematic Review and Meta-Analysis » (Higgins et al, 2019; Mateo, 2020, Moher et al. 2009; Moher et al. 2015).

Possibilité de renouveler le mandat.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)

Domaine de recherche

Institut EDI2

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.