Emploi axé sur la carrière

Offre 445125

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Agroécologie, agriculture biologique, mitigation des changements climatiques

Département de phytologie - Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

www.plg.ulaval.ca

Le Département de phytologie a pour mission de favoriser l'exploitation rationnelle et durable des ressources végétales par l'être humain. Il s'acquitte de cette mission en formant des professionnelles et des professionnels compétents et en contribuant, par ses activités de recherche, à l'avancement des sciences végétales.
Département de phytologie

Chercheur responsable du projet

Caroline Halde
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Caroline Halde

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Paul-Comtois
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire d'agroécologie de l'Université Laval (pavillon Paul-Comtois), Station agronomique de Saint-Augustin-de-Desmaures et déplacements fréquents sur des fermes dans plusieurs régions différentes

Projet

Santé des sols et séquestration du carbone sur des fermes au Québec

Mandat

Assister la chercheure dans la réalisation de deux projets de recherche portant sur la santé des sols et la séquestration du carbone sur des fermes de divers systèmes de production (laitiers, grandes cultures, maraîchers) en régie biologique et conventionnelle.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Domaine de recherche

Agroécologie, agriculture biologique, mitigation des changements climatiques

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- compétences et connaissances particulières à la recherche scientifique en agronomie
- capacité à planifier et organiser de façon efficace des tâches variées
- aptitude à travailler avec une équipe diversifiée et inclusive
- bon leadership
- très bonne capacité de communication et de travail d’équipe
- aisance avec la position d’intermédiaire (type « sandwich »)
- connaissance des limites et particularités des dispositifs expérimentaux en champ
- capacité à utiliser la suite Office
- permis de conduire de classe 5
- avoir des compétences et connaissances techniques en production agricole biologique
- avoir des compétences et connaissances sur les cultures de couverture
- avoir des compétences et connaissances sur la santé des sols et la séquestration du carbone dans les systèmes agricoles

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2024-01-08
Date de fin : 2024-03-17
environ 10 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 350 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
8h30 à 16h30, cinq jours par semaine
Sujet à changement selon la météo et les besoins de l'équipe de recherche (travaux et échantillonnage au champ)
Flexibilité dans l'horaire de soirs et fins de semaine, lors de la saison au champ

Salaire

de 26,28 $ à 40,87 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Caroline Halde à l'adresse caroline.halde.1@ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à caroline.halde.1@ulaval.ca ou julie.gagne.23@ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.