Emploi axé sur la carrière

Offre 445050

L'offre n'est pas en affichage

Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences des religions

Faculté de théologie et de sciences religieuses

www.ftsr.ulaval.ca

La Faculté de théologie et de sciences religieuses de l'Université Laval a pour mission principale de contribuer à l'avancement des connaissances en théologie chrétienne, dans une perspective catholique, aussi bien qu'en sciences des religions, en formant des personnes compétentes dans ces domaines.
Faculté de théologie et de sciences religieuses

Chercheur responsable du projet

Jean-Philippe Perreault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jean-Philippe Perreault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Félix-Antoine-Savard
Bureau ou laboratoire sur le campus
À déterminer avec le chercheur

Projet

Chaire Jeunes et religions

Mandat

- Formation et supervision des étudiants membres de la Chaire Jeunes et religions : accompagnement de la recherche, ateliers méthodologiques.
- Réalise le projet « Recompositions religieuses » : revue de littérature, orientation, protocole, orientations, méthode, analyse des résultats, gestion des tâches et supervision des
auxiliaires de recherche et des étudiants.
- Assure les tâches administratives des projets de la Chaire Jeunes et religions
- Contribue à la rédaction du rapport du projet « Recompositions religieuses »
- Mène l’enquête sur « État de la recherche en sociologie religieuse au Québec » : recension des chercheuses et chercheurs, des subventions obtenues dans le champs, des
centres et groupes de recherche; formule des propositions pour le développement du champ, rédige un court rapport final.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)

Domaine de recherche

Sciences des religions

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Autonomie
Rigueur
Sens des responsabilités
Excellente maîtrise du français

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2023-12-18
Date de fin : 2024-03-31
environ 15 semaines

Heures de travail

21 heures par semaine
(environ 315 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,28 $ à 40,87 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Philippe Perreault à l'adresse jean-philippe.perreault@ftsr.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean-philippe.perreault@ftsr.ulaval.ca ou daniel.breton@ftsr.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.