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Emploi axé sur la carrière

Offre 442654

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Professionnelle ou professionnel de recherche - criminologie

Département des fondements et pratiques en éducation - Faculté des sciences de l'éducation

www.fse.ulaval.ca/faculte/departements/fpe

La mission du département est de former des professionnels en recherche, en intervention et en évaluation dans tous les milieux investis dans le processus éducatif, la formation et la relation d'aide. Il vise le développement de connaissances et d'habiletés relatives aux phénomènes éducatifs qui se produisent dans divers contextes sociaux sur les plans personnel, interpersonnel, groupal, organisationnel, institutionnel et macrosocial ainsi que sur les multiples intersections que l'on y trouve.
Département des fondements et pratiques en éducation

Chercheur responsable du projet

Isabelle Fortin-Dufour
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Isabelle Fortin-Dufour

Lieu d'emploi

Montréal, Montréal, Québec
Sur le terrain
CRC essor à Montréal

Projet

Re-entry and Desistance from crime in a Digital era: A cross-national comparative project (RD-D-CROSSNAT)

Mandat

Assister la Pre F.-Dufour dans divers tâches associées au projet de recherche: faire le recrutement des partcipant.es; préparer l'horaire des entretiens-locaux; superviser les étudiant.es du 1er et 2e cycle; soutenir l'analyse des données et la rédaction d'articles et communications scientifiques; participer au transfert des connaissances

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

criminologie

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Expérience clinique auprès de personnes contrevenantes;

Années d'expérience requise

1 an

Dates

Date de début : 2023-11-20
Date de fin : 2024-11-18
environ 52 semaines

Heures de travail

10 heures par semaine
(environ 520 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Il y aura des périodes où plus de 10 heures seront nécessaires, et d'autres où moins d'heures seront exigées. La personne doit être capable de bien gérer son temps.

Salaire

de 24,58 $ à 35,67 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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