Emploi axé sur la carrière

Offre 425508

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Sciences géomatiques

Département des sciences géomatiques - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.scg.ulaval.ca

L’Université Laval est la seule université au Québec à offrir une formation aux trois cycles d’études dans le domaine de la géomatique. Le Département des sciences géomatiques est reconnu comme un agent de progrès et un « leader » mondial dans le domaine de la géomatique. Sa mission est d'assurer, en sciences géomatiques, une formation universitaire de qualité et un leadership qui répondent aux besoins de la société.
Département des sciences géomatiques

Chercheur responsable du projet

Stéphane Roche
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Pierre Guy-Dorion

Lieu d'emploi

Université Laval, Québec, Capitale-Nationale
Télétravail / travail à distance
À domicile
Formule hybride (70% en télétravail et 30% en présentiel pour participer aux réunions et ateliers de travail sur le campus)

Projet

Urbi-GES: Plateforme d’intelligence urbaine pour le suivi des émissions de GES

Mandat

La personne recrutée participera à l’inventaire des données, à l’état de l’art (diverses méta-analyses nécessaires aux différentes composantes du projet), à la conception et au développement de la Plateforme d’intelligence urbaine pour le suivi des émissions de GES du projet UrbiGES. Elle contribuera également à l’analyse des résultats d’analyse et la construction d’indicateurs. Elle aura à interagir avec les chercheur.e.s du projet, les étudiant.e.s impliqué.e.s et les autres professionnel.le.s de recherche, mais aussi les partenaires du projet, en particulier avec l’équipe de Votepour.ca.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)

Domaine de recherche

Sciences géomatiques

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

- Bonne maitrise des concepts et outils de la cartographie et des SIG,
- Sens de la communication et bonne capacité rédactionnelle,
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire,
- Forte sensibilité aux enjeux entourant les changements climatiques,

Années d'expérience requise

5 ans

Dates

Date de début : 2023-04-10
Date de fin : 2023-12-31
environ 38 semaines

Heures de travail

24 heures par semaine
(environ 912 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Stéphane Roche à l'adresse stephane.roche@scg.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à marie-pierre.guy-dorion@scg.ulaval.ca ou maryssa.moffatt-st-pierre@scg.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.