Emploi axé sur la carrière

Offre 415370

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Développement durable et santé

École de comptabilité - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/ecole-de-comptabilite/

L'École de comptabilité a pour mission de former des professionnels et des chercheurs compétents en comptabilité et de contribuer à l'avancement des connaissances en sciences comptables. Elle a pour objectif d'accroître sa notoriété au Québec, au Canada et à l'international en tant que centre d'excellence en enseignement et en recherche de la comptabilité.
École de comptabilité

Chercheur responsable du projet

Marc Journeault
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marc Journeault

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Palasis-Prince
Bureau ou laboratoire sur le campus
Le travail peut être fait en partie en télétravail. Des déplacements dans un centre hospitalier situé à Québec sont à prévoir.

Projet

Analyse des flux de matières en milieu hospitalier

Mandat

Contexte :
Une équipe de l’Université Laval mène un important projet de recherche dans le domaine du développement durable et de la santé. Ce projet de recherche vise à obtenir un portrait des matières consommées et rejetées dans un centre hospitalier afin de répondre aux besoins de connaissances du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ainsi que du ministère de l’Environnement et de la Luttes Contre les Changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) sur l’approvisionnement, la logistique, la gestion des matières résiduelles et les produits utilisés. Il s’agit d’un projet très important afin de jeter les bases de connaissance permettant de repenser la consommation et le rejet des matières dans le réseau de la santé.

Mandat :
L’équipe de l’Université Laval est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour réaliser les tâches suivantes :
- Coordonner et diriger une équipe chargée de réaliser une analyse des flux de matières dans les unités de soin ciblées;
- Travailler de concert avec l’équipe de recherche sur l’élaboration d’une méthodologie d’analyse des flux de matières pour les deux unités de soin;
- Collaborer avec différents intervenants de l’équipe de recherche et des ministères sur l’analyse des flux de matières;
- Rédiger des rapports d’analyse de flux de matières;
- Rédiger un rapport présentant les recommandations formulées à l’égard des constatations effectuées lors de l’analyse des flux de matières dans les deux unités de soin.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)
Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)
Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)
Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)
Elle ou il supervise le travail d’autres personnes dont le personnel de recherche, notamment les autres professionnelles ou professionnels de recherche. (III.i)

Domaine de recherche

Développement durable et santé

Diplôme académique demandé

Doctorat
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

- Être détenteur d’une maîtrise avec mémoire (12 crédits et plus) dans le domaine de l’environnement et/ou du développement durable et/ou de la santé ou un champ connexe ou avoir une expertise pertinente dans le domaine de l’environnement et/ou du développement durable et/ou de la santé ou un champ connexe. Avoir complété un doctorat ou être en voie de l’obtenir serait un atout.
- Avoir une bonne connaissance de la recherche, de la revue documentaire et de la rédaction de rapports de recherche ou d’article.
- Être curieux et un bon esprit de recherche
- Avoir une excellente capacité d’analyse
- Avoir de bonnes capacités et qualités rédactionnelles
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
- Posséder une grande autonomie

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2023-01-23
Date de fin : 2023-12-31
environ 49 semaines

Heures de travail

35 heures par semaine
(environ 1715 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
- Horaire de travail flexible
- Possibilité de prolonger pour une autre année

- Peut prendre la forme d'un stage postdoctoral si souhaité par le candidat ou la candidate.

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps plein

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Marc Journeault à l'adresse marc.journeault@fsa.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à marc.journeault@fsa.ulaval.ca ou karine.langlois@fsa.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.