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Professionnelle ou professionnel de recherche - Nutrition

Département de kinésiologie - Faculté de médecine

www.fmed.ulaval.ca/site_fac/faculte/departements/kinesiologie/departement/portrait/

Le Département de kinésiologie est le seul parmi les institutions universitaires québécoises à être rattaché à une Faculté de médecine. La mission du département est d'offrir à nos étudiants de 1er, 2e et 3e cycles une formation de première qualité, à la fine pointe de la recherche, de favoriser le développement et la reconnaissance professionnelle de la kinésiologie dans le réseau des sciences de la santé et d'accroître la visibilité de la kinésiologie dans notre société québécoise.
Département de kinésiologie

Chercheur responsable du projet

Angelo Tremblay
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Lucie Brunelle

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'éducation physique et des sports
Bureau ou laboratoire sur le campus
Laboratoire de kinésiologie

Projet

Le rôle des produits laitiers sur le poids corporel et la santé métabolique chez les familles

Mandat

Tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation du projet de recherche :
Suivi nutritionnel des familles (parents et enfants)
Administration de tests lors des séances d'expérimentation
Compilation de données
Tâches administratives en lien avec la planification et le déroulement des séances d'expérimentation

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.

Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)

Domaine de recherche

Nutrition

Diplôme académique demandé

Baccalauréat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Nutritionniste membre de l'OPDQ
Expertise sur l'alimentation des familles
Expérience de counselling nutritionnel avec des enfants
Expérience en administration de tests dans le cadre de projets de recherche reliés à l'alimentation

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2023-01-09
Date de fin : 2023-03-26
environ 11 semaines

Heures de travail

24,5 heures par semaine
(environ 269,5 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 24,58 $ à 35,67 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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