Offre 415173
Professionnelle ou professionnel de recherche - Linguistique, lexicologie et lexicographie historiques du français québécois
Département de langues, linguistique et traduction - Faculté des lettres et des sciences humaines
www.lli.ulaval.caAfin de répondre aux besoins de la formation des étudiants qui s’intéressent aux différents aspects du langage, à son acquisition, à son usage et à sa description de même qu’à l’analyse, à la comparaison et à l’enseignement des langues, les activités des professeurs s’exercent depuis un demi-siècle dans les différents domaines des sciences du langage où s’est développée une expertise originale au Département.
Chercheur responsable du projet
Robert VézinaLe chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Robert VézinaLieu d'emploi
Projet
Trésor de la langue française au QuébecMandat
La ou le professionnel de recherche révise notamment le contenu produit pour la 2e édition du Dictionnaire historique du français québécois (DHFQ).Sous la supervision du directeur et de la coordonnatrice scientifique du TLFQ, la ou le professionnel de recherche de catégorie 1 s’assure de la qualité des documents produits par le groupe de recherche;
- corrige et révise divers types de textes produits au TLFQ;
- tient à jour et normalise la bibliographie du DHFQ et des autres ouvrages du TLFQ ;
- effectue des recherches dans diverses bases de données
- vérifie des transcriptions de documents
- propose des outils permettant l’amélioration des processus en lien avec la mise à jour de la bibliographie.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Domaine de recherche
Linguistique, lexicologie et lexicographie historiques du français québécoisDiplôme académique demandé
Exigences
Avoir un certificat en révision linguistique professionnelle dans le domaine de la révision et de l’édition de textes serait considéré;
Avoir une excellente maitrise du français écrit;
Maitriser la suite Office;
Détenir une connaissance des outils d’édition de contenus multimédias serait un atout;
Avoir une très bonne culture générale;
Avoir des connaissances de base en lexicographie du français;
Avoir une bonne capacité d’adaptation.
Années d'expérience requise
0 anDates
Heures de travail
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives à votre candidature
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Robert Vézina à l'adresse robert.vezina.1@ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à robert.vezina.1@ulaval.ca ou elise.rheaume@lli.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.