Offre 414580
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Professionnelle ou professionnel de recherche - Gestion de projet, gouvernance de projet, innovation
Département de management
- Faculté des sciences de l'administration
www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-management/
La mission du Département de management repose sur trois grandes orientations : une formation d'avant-garde en management, la recherche et le développement ainsi que le transfert des connaissances. Le Département offre des spécialisations en management aux trois cycles de formation, en plus de la formation continue en gestion.
Chercheur responsable du projet
Magali Simard
Le chercheur agit à titre individuel
Chercheur superviseur
Magali Simard
Lieu d'emploi
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Palasis-Prince
Bureau ou laboratoire sur le campus
Selon entente avec la chercheuse
Projet
La gouvernance et la collaboration dans les projets d’innovation technologique de l’industrie 4.0
Mandat
Étude sur la gouvernance et la collaboration dans les projets d’innovation technologique qui sont effectués par un centre de transfert technologique de l'industrie 4.0 en collaboration avec d’autres organisations. Ces projets de recherche appliquée visent à aider les PMEs à intégrer et à utiliser les technologies 4.0 afin d’innover au niveau du développement de leurs produits et de leurs procédés de fabrication industrielle. Ces projets sont effectués en collaboration avec d’autres organisations et mobilisent différents types d’acteurs (ex.: entreprise, université´, OSBL) dans des écosystèmes d’innovation. La présente étude vise donc à mieux comprendre les processus de gouvernance dans le cadre de ces projets d’innovation technologique où la collaboration inter-organisations joue un rôle important. Il s'agit donc de participer à l’analyse et à la gestion des données de recherche ainsi qu’à la rédaction de rapports en lien avec le projet.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats.
Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Domaine de recherche
Gestion de projet, gouvernance de projet, innovation
Diplôme académique demandé
Maîtrise
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
Exigences
• Maîtrise du français écrit et oral
• Autonomie et sens des responsabilités
• Connaissances en gestion de projet et gouvernance de projet
• Expérience d’un logiciel d’analyse qualitative, préférablement de NVivo
• Expérience dans les méthodes de recherche qualitatives
Années d'expérience requise
0 an
Dates
Date de début : 2023-01-09
Date de fin : 2023-04-23
environ 15 semaines
Heures de travail
15 heures par semaine
(environ 225 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Selon entente avec la chercheuse
Salaire
de 25,83 $ à 40,17 $ l'heure
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives à votre candidature
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Magali Simard à l'adresse magali.simard@fsa.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à
magali.simard@fsa.ulaval.ca
ou Marie-Pierre.Boucher@fsa.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
L’employeur sera présent aux événements suivants:
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