Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Soins infirmiers, santé, travail social, communautés LGBTQ+, aide médicale à mourir

Faculté des sciences infirmières

www.fsi.ulaval.ca

À la Faculté des sciences infirmières, les étudiants acquièrent les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour intervenir avec compétence auprès des personnes, des familles et des communautés. Les programmes de la Faculté mettent l'accent sur toutes les dimensions de la santé: physique, mentale, sociale et environnementale. D'autres volets de la formation portent sur la qualité des soins et des services, la déontologie, le leadership et la recherche.
Faculté des sciences infirmières

Chercheur responsable du projet

Pawel Krol
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Pawel Krol

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Ferdinand-Vandry
Bureau ou laboratoire sur le campus
Pavilion Ferdinand Vandry, autres locaux UL et/ou travail à domicile.

Projet

Revue synthèse de littérature sur les enjeux entourant l'aide médiale à mourir chez les communautés LGBTQ+ âgées

Mandat

Assister le chercheur dans toutes les phases de la revue synthèse de la littérature et de la rédaction de 2 articles qui découlent de cette recherche. (Le contrat peut être prolongé ou bonifié en nombre d'heures selon la disponibilité du candidat dès janvier 2023 - temps plein possible)

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)
Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)
Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)

Domaine de recherche

Soins infirmiers, santé, travail social, communautés LGBTQ+, aide médicale à mourir

Diplôme académique demandé

Doctorat
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Autonomie, créativité et sens de l'engagement.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2022-11-14
Date de fin : 2023-01-01
environ 7 semaines

Heures de travail

14 heures par semaine
(environ 98 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.
Le candidat pourra effectuer plus d'heures à partir de janvier 2023 (possibilité de temps plein jusqu'à la fin mars).

Salaire

de 26,28 $ à 46,63 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Pawel Krol à l'adresse pawel.krol@fsi.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à pawel.krol@fsi.ulaval.ca ou administration@fsi.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.