Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Écologie moléculaire et intégrative des symbioses végétales

Département des sciences du bois et de la forêt - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

www.sbf.ulaval.ca

Le Département des sciences du bois et de la forêt est un lieu privilégié de formation et de recherche dans des champs aussi variés que l’environnement, l'aménagement intégré des ressources forestières, la biologie forestière, l'écologie et la pédologie forestière, l'économie, la gestion et la politique forestière, l'environnement forestier, la foresterie tropicale, l'agroforesterie, les opérations forestières, la sylviculture et le génie du bois.
Département des sciences du bois et de la forêt

Chercheur responsable du projet

Damase Khasa
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Jean-Claude Ruel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Charles-Eugène-Marchand
Bureau ou laboratoire sur le campus
À voir avec le supérieur

Projet

Plusieurs projets reliés à l’Institut de Biologie Intégrative et des Systèmes (IBIS)

Mandat

La personne embauchée se retrouvera responsable de :
- soutenir et animer les activités de recherche du laboratoire de mycologie (Pavillon Charles-Eugène-Marchand, local 2110) en écologie moléculaire et intégrative des symbioses végétales ;
- soutenir et appuyer les manipulations dans le laboratoire agréé pour la manipulation d’échantillons réglementés (Pavillon Abitibi-Price, local 3122);
- organiser la logistique des essais en serre et sur le terrain ; et préparer les demandes d’achats;
- participer à la planification et au suivi des travaux de recherche des étudiants aux trois cycles de formation dans les laboratoires;
- animer et agir en soutien à la direction scientifique des projets de recherche sous la direction du Dr Damase Khasa et participer à la rédaction de rapports scientifiques;
- exécuter de travaux de laboratoire, de serre et de terrain, optimiser et participer au développement de protocoles avec des stagiaires postdoctoraux et le directeur scientifique;
- contribuer au développement des initiatives de recherche, à la préparation de demandes de subventions et aux activités de transfert des connaissances aux divers intervenants des projets et contribuer au maintien des bonnes relations avec les collaborateurs et partenaires.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Écologie moléculaire et intégrative des symbioses végétales

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Diplôme de maîtrise dans un champ comme la biologie, microbiologie, écologie avec une expertise dans l’utilisation des outils moléculaires, bio-informatiques et statistiques. Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2022-04-01
Date de fin : 2022-08-31
environ 22 semaines

Heures de travail

28 heures par semaine
(environ 616 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.
Période probatoire de 3 mois avec possibilité de renouvellement.

Salaire

de 25,45 $ à 39,57 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Damase Khasa à l'adresse Damase.Khasa@ibis.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean-claude.ruel@sbf.ulaval.ca ou donna.mazerolle@sbf.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.