Offre 470841
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Auxiliaire de recherche - Écologie végétale
Superviseur
Monique Poulin
Lieu d'emploi
Département de phytologie
Québec, Capitale-Nationale, Québec
Campus de l'Université Laval
Nombre de postes
6
Nature du projet
Vous aimez la flore du Québec, les milieux humides, le plein-air? Vous recherchez un emploi diversifié avec la possibilité de voyager au Québec? La dégradation et la destruction des milieux naturels vous préoccupe au point où vous voulez vous impliquer directement dans leur restauration?
Postulez pour un emploi d’auxiliaire de recherche au Projet RARE! (Recherche et applications pour une restauration éclairée des milieux humides; www.projetrare.ca)
Rejoignez l'équipe de passionné.es du laboratoire d’écologie végétale de l'Université Laval sous la supervision de Monique Poulin. Travaillez en collaboration avec une équipe diversifiée d'étudiant.es du bac, des cycles supérieurs, de professionnel.les de recherche et découvrez les projets des nombreux professeur.es (7) impliqués dans le RARE. Si vous avez un intérêt pour la maîtrise, c'est la place pour vous.
Les auxiliaires seront affecté.es à différentes équipes. L'une d'elles fera son terrain principalement hors de la ville de Québec (logement et nourriture payés lorsqu'en déplacement), l'autre sera basée à Québec et voyagera plus occasionnellement (lac Saint-Pierre, La Pocatière, etc.). Parmi les projets sur lesquels nous travaillons, on compte un projet sur la délimitation du littoral, des expériences en serre en mésocosmes (transfert de sol, semis), des expériences sur le terrain autour de Québec (boutures, semis de mélanges de graines) et plus encore.
Les contrats peuvent commencer entre le 5 mai et le 2 juin, pour 16 ou 12 semaines au total, à discuter lors de l'entrevue.
Si vous avez des questions ou que vous avez un profil différent, mais que vous êtes tout de même intéressé.e par l’offre, n’hésitez pas à nous écrire un courriel pour en discuter! Contacts: Mathieu Vaillancourt (mathieu.vaillancourt.2@ulaval.ca); Sandrine Hogue-Hugron (sandrine.hogue-hugron@fsaa.ulaval.ca).
Fonctions
- mise en place d'expériences (en serre, à la ferme campus, sur le terrain)
- inventaires botaniques
- collecte de données
- suivi d'essais en serre
- construction de mésocosmes
- saisie de données
Exigences
- intérêt pour la recherche
- capacité à travailler en équipe
- permis de conduire valide, un atout
- connaissance des plantes, un atout
- l'étudiant n'a pas à être inscrit à un nombre minimal de crédits en autant qu'il était inscrit à un minimum de 6 crédits à la fin de la session précédente
Secteurs d'activité
- Agronomie
- Biologie
- Environnements naturels et aménagés
- Aménagement et environnement forestiers
Cycles ciblés
1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
Dates
Date de début : 2025-05-05
Date de fin : 2025-08-24
environ 16 semaines
Heures de travail
35 heures par semaine
(environ 560 heures)
Précision sur l'horaire et les périodes de travail
La période de début d'emploi est flexible et sera à déterminer lors des entrevues. L'horaire est flexible et ajustable selon les besoins du terrain.
Salaire
| Salaire horaire | Vacances | Congés fériés | Assurances | Salaire |
|---|
| Auxiliaire de 1er cycle | 16,17 $/h | 1,29 $/h | 0,58 $/h | 0,49 $/h | 18,53 $/h |
Horaire
Temps plein
Temps partiel
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.
Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.
Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Activités auxquelles l'employeur participe
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Venez en grand nombre!