Emploi axé sur la carrière

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Professionnelle ou professionnel de recherche - Critique et interprétation, littérature française et québécoise, histoire littéraire

Département de littérature, théâtre et cinéma - Faculté des lettres et des sciences humaines

www.lit.ulaval.ca

Le Département des littératures de l'Université Laval réunit près de 34 professeurs rattachés à l'un des sept champs disciplinaires représentés : création littéraire et médiatique, études anciennes (latin et grec), études cinématographiques, études littéraires, littératures d'expression anglaise, littératures d'expression espagnole et théâtre.
Département de littérature, théâtre et cinéma

Chercheur responsable du projet

Anne-Marie Fortier
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Anne-Marie Fortier

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon Louis-Jacques-Casault
Bureau ou laboratoire sur le campus
Bureau de la revue Études littéraire, Pavillon Louis-Jacques-Casault et en télétravail

Projet

Revue Études littéraires

Mandat

La ou le professionnel de recherche travaille à analyser la pertinence et la qualité des textes de la revue et à en vérifier l’exactitude ; le ou la professionnelle de recherche planifie la mise en place d’une stratégie de diffusion et d’enrichissement du contenu de la revue Études littéraires sur les médias sociaux et sur les différentes plateformes de diffusion.

- Sous la supervision du directeur de la revue Études littéraires, la ou le professionnel de recherche de catégorie II :
• analyse la pertinence et la qualité des textes soumis à la revue et acceptés au terme de l’évaluation à la double aveugle et en vérifie l’exactitude ;
• collige les documents relatifs à la promotion du contenu de la revue Études littéraires et adapte les documents aux différentes formes prévues par les plateformes de la revue ;
• participe activement à la compilation des données en prévision de demande de subventions auprès des divers organismes subventionnaires (universitaires, provinciaux et fédéraux), en collaboration avec le comité directeur de la revue Études littéraires ;
• élabore une stratégie de diffusion et d’enrichissement du contenu de la revue Études littéraires sur les médias sociaux et sur les différentes plateformes de diffusion en consultation avec diverses firmes conseil spécialisées ;
• planifie la mise en place de la stratégie de diffusion pour la revue Études littéraires en fonction des orientations retenues et des publics cibles déterminés par les consultations menées ;
• s’assure de la bonne marche de la production des divers contenus médiatiques ainsi que de leur qualité au regard des besoins exprimés et des objectifs poursuivis par la revue Études littéraires ;
• établit pour la revue Études littéraires des relations avec des organismes médiatiques (radio, WEB, télévision) visant à valoriser son contenu et à le faire connaître .


Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Critique et interprétation, littérature française et québécoise, histoire littéraire

Diplôme académique demandé

Maîtrise
Le diplôme est obligatoire

Exigences

Détenir un diplôme de 2e cycle en études littéraires.
Avoir d’excellentes connaissances relatives à la collecte, la production et la gestion des contenus promotionnels.
Avoir de l'expérience en analyse et en validation de la qualité d'articles savants en études littéraires.
Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral.
Avoir une très bonne culture générale.
Maîtriser les outils relatifs aux principaux médias sociaux.
Maîtriser la suite Office.
Avoir un excellente maîtrise des outils d’édition de contenus médias.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2022-09-05
Date de fin : 2022-10-30
environ 8 semaines

Heures de travail

17,5 heures par semaine
(environ 140 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est variable.
Du lundi au vendredi à raison de 3,5 h par jour

Salaire

de 25,83 $ à 40,17 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Précisions relatives à votre candidature

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Anne-Marie Fortier à l'adresse anne-marie.fortier@lit.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à anne-marie.fortier@lit.ulaval.ca ou chantal.fortier@flsh.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.