Emploi axé sur la carrière

Professionnelle ou professionnel de recherche - RH/Management

Département de management - Faculté des sciences de l'administration

www4.fsa.ulaval.ca/la-faculte/departements-et-ecole/departement-de-management/

La mission du Département de management repose sur trois grandes orientations : une formation d'avant-garde en management, la recherche et le développement ainsi que le transfert des connaissances. Le Département offre des spécialisations en management aux trois cycles de formation, en plus de la formation continue en gestion.

Chercheur responsable du projet

Pierre-Sébastien Fournier
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Marie-Josée Roy

Lieu d'emploi

Projet

Différents projets du département de management

Mandat

Sous la supervision du responsable de département, le /la professionnelle de recherche aura à soutenir les membres du département dans la planification et la préparation de recherches documentaires en lien avec la mise à jour de cours, la diffusion et la promotion de résultats de recherche et la réalisation de tâches administratives. En collaboration avec les membres du département, les tâches incluront :

1. Recenser des écrits sur divers sujets, particulièrement liés à la gestion des ressources humaines et comportement organisationnel.
2. Élaborer des présentations, incluant contenu, graphisme, matériel multimédia.
3. Recenser matériel multimédia sur des thématiques liées à la gestion des ressources humaines et au comportement organisationnel.
4. Rédiger des fiches vulgarisées sur des sujets en lien avec les résultats de recherche des membres du département.
5. Mettre à jour des contenus des sites web et pages académiques des membres ainsi que la page web du département.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

RH/Management

Diplôme académique demandé

Exigences

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Heures de travail

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

Horaire

Durée

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.